我在公司实习三个星期后，我想说的话

    当我察觉到时，已经是来公司第四个星期了，我终于发现了，不，应该说是承认了藏在内心深处的，挣扎的想法和感受。我觉得不该再压抑下去，我决定记录下来，作为一个宣泄的途径。

    不管在哪里，我总是能遇见令我心生烦躁的人。他们总是喜欢露出他们的锋芒，来试探或者说干脆不管我是否能接受，来捣乱和抖机灵，做出让我不舒服的事。

    可以说，我讨厌别人对我发号施令去做我不擅长且不喜欢的事。这种命令让我不自觉的产生抵触心理，做这种事的时候，让我感觉整个身心都是疲惫的。

    我总是不习惯甚至是不喜欢改变。例如改变生活方式、改变工作环境、改变衣着风格等等。这让我觉得一切的一切都是那么的虚幻飘渺，这对于我来说，是完全没有安全感的，对，没有安全感，甚至带有危机感。

    我就像是一个小孩子，我讨厌没有安全感的人或事，我的整个生活就是在不断寻找安全感。我喜欢安全感带给我的长久的、稳定的感觉，这让我身心感觉很舒适，我终于可以把我的有限的精力从应付不断袭来的危机感中抽调出来，放到我喜欢的事情上，这让我愉悦。

    我太矫情了，我面对的是一个公司，是个体量大的组织对我发起的“刁难”或者美曰其名“历练”，老实说，我的感受就如同上面所说的，烦躁和讨厌。

    在我写这些文字的时候，我的上司，部门主管，又一次告诉我，这一星期培训，下周要靠我一个人了。

    我听到的只是“我一个人”四个字，这四个字就如同改变一般，给我带来危机感。“我一个人”意味着有人把对事情做好的期望给托付到我身上，让我不得不做出承诺，以保证事情的进展顺利，即使没有明面的文字或者口头保证，但是这是隐性的，你的上司对你提出的这种要求，就是在说，你要给我完成这件事，不允许失败。

    这四个字还意味着，事情出现不妙的情况时，总是我一个人承担，这让我及其没有安全感，因为我对无法解决问题的后果并不知情，这意味着我要自己摸索解决事情的办法，这是相当痛苦的，这不是在摸索什么数学题解题思路，摸索新电子设备的使用方法，摸索游戏的攻略……

    我讨厌的东西很多，人、事、物，我讨厌的不单单是个体，而是整个一类。这些东西让我烦躁，让我疲惫，让我没有安全感。

    我是一个无法自己站立的小孩子，我需要外界的帮助，这种帮助给予我的安全感，是无论如何都不能被别的事物替代的，它们是我正常生活的重要一部分。

    我知道我性格之恶劣，我是一个行走的爆炸桶，无论走到哪里，都有可能被别人不经意的一句话或者一个细微的动作给点燃，除了生活必须，我尽量不与人接触交互，而且跟陌生人的交互同样会产生危机感，因此，我逐渐了自闭在家的宅男。

    我的内心极为敏感，而且我很在意别人对我的看法，这个怎么说呢，一个人是否了解自己，不单单是自己懂得自己就可以的，而一定是有外在的观测者参与的。一个完整的人分为两部分，一部分是自己内在的，思想灵魂对自己的认知，另一部分则是外界无数出现在你生活、介入你生活并与你产生交互的人所观测到你是个怎样的人的集合。他们在与你交互后，内心会产生一个形象，他们会将与你交互中观测到的、做得出的结论全部填入这个形象当中，无数人把这个形象汇聚起来，这边是外在的你。

    基于这个观点，我是相当在意别人对我的看法，我不够了解自己，我对自己的认知单单是自己内心的认知，而对于我的外在，几乎很少从他人那里获取，一来是几乎不与人接触，二来，他们所观测的，也不靠谱。

    为什么不靠谱？这就牵扯到另一个观点：人与人交互的时候，你不是真正的自己，因为我们的内心为了与外界正常交互，会自己产生一个虚假的形象，我们会将自己想让别人了解的，别人喜欢看得到的特点或者观点给放到这个虚拟形象里，这便成了你与人交互的模板，这个模板有时候甚至不是真正的你，基于此，外界观测到的我，几乎是个虚假的我，这两种观点相互冲突，但又不冲突，因为这个虚假形象，本身也是由真实的思想产生的，是真实的自己的产物，透过这个虚假形象，或多或少具有真实的自己的代表性。因此一个完整的人等于，内在＋虚假形象＋外界观测集合。

    这个模板的产生是正常的，我们习惯欺骗，尤其是我们的大脑，喜欢将别人想看到的展现出来，然后得到他人的夸赞，这让我们欣喜。但另一方面，这也是一种“防火墙”，它保留我们最基本的秘密与想法，给人展示无关紧要的东西，本质上也是我们保护自己心境的一种手段。

    我甚至我面对的是一个公司，而不是一个简单的个人，公司有公司的规矩，所以几乎是不能由着自己的性子来，在这样的环境下我不知道我的爆炸桶还能坚持多久，我对此心里没有底，但在绝望的情况下，相信我还是会坚持自己的感受，提出离职等请求，以此不让自己过于痛苦。

    不知不觉码了这么多字，回过头来再看，又不免觉得有点像发牢骚，就这样吧。

永远在路上的蔚蓝色

2020.11.16 星期一