收到一份99%会被刷掉的简历

UP主：鹅姐职场

写简历易踩雷点

1、个人信息板块

除了姓名、手机、邮箱之外，其他像年龄、工作年限、民族、求职意向等信息没有必要写进简历。

如果面试官在意年龄、工作年限，可以根据毕业时间和学历推算。

意向岗位和工作地点不用写，投递时已经针对明确岗位投递，如果信息不一致还会造成误会。

2、自我评价

一般不建议写自我评价，大部分没有什么信息量，面试官一般通过工作经历判断能力，所以可以把多余空间留给工作经历。

如果要写也应该总结具备哪些和求职岗位特别相关的能力、经历，并且给出实际佐证。

举例：求职法律相关岗位，写自己负责撰写过哪些方面的法律文书，考取过哪些相关资格证，有哪些特别厉害的特质（背诵多少条法条）。

3、校园经历

应届生需要写的部分，毕业一段时间，没有必要再写校园经历。

和求职岗位不相干的且含金量低的经历没有必要写。

简历呈现不是学到什么，收获什么，而是做到什么达成什么样的结果。

所以，和求职岗位有相关性的校园经历可以写，但是要通过描述取得的成绩和实现成绩的方式体现能力。

具体写法：可以先用一个能力关键词提炼，然后描述主要采取的行动以及达成的结果。

4、工作经历

应届生工作经历是实习经历，按日期排列由近及远。

问题，写出来的内容体现不出自己到底做的怎么样，内容取代性强，看不出独特之处。不要出现自我声称的描述。

具体写法：可以先用一个能力关键词提炼，然后描述主要采取的行动以及达成的结果。

5、荣誉奖项、技能证书

不用大大小小全都罗列，选择含金量最高的就可以，四六级都过了，写个六级就行。

面试官看一份简历的时间非常有限，要精选最能体现价值，最能证明我们和目标岗位匹配的信息。