2022年江苏申论A卷77分考场答案

第一题

“给定资料1～3中”列举了新时代出现的一些新职业，这些新职业对社会发展起到了一定的积极作用，请用一段话对此进行概括。（20分）

要求：紧扣给定资料，准确全面，条理清晰，语言流畅。篇幅不超过250字。

考场答案

     是社会发展的新⽓象、新希望，既扩岗又增收，具体为：1.快递员满足送餐需求，快速了解、融⼊城市，提供发展空间；保障基础物资、促进城市发展、社会稳定。2.⽹络监督师监督学习等，提效并助力健康生活，制定计划、建议，增加信心。3.⽹上导购师引导理性消费，给出合理购物建议达成合理交易，创新就业模式，提供平等和⾃由。4.社群管理师扬个人所长，帮企业增强群的活跃度、⽤户粘性，适合性格内向人员。5.制冰师满足冰雪运动需求，促进中外合作，树立国际良好形象，激励本土专业人才。6.助⽼员满足助老需求，传递敬老爱老美德，助力中国梦

第二题

“给定资料4”中说“老一代有老一代的经验，新一代有新一代的兴趣，在鲜活的时代画板上，社会成员间的互相理解与政府的适当引导往往是最好的调色剂。”请结合给定资料4、5，谈谈你的理解和认识。（20分）

要求：观点正确，分析透彻，篇幅250字左右。

考场答案

    这句话的意思是，在职业选择上父母有自己的传统经验，而年轻人是以兴趣为导向，特别是一些新职业的出现，如电竞行业，要想两者平衡需要互相理解与政府的引导。

     一、社会成员的互相理解：1.父母理性沟通，倾听孩子想法，升级传统就业观念，避免一味打压。2.年轻人深入了解职业，进行专业学习，结合兴趣、天赋、心态及沟通能力、社会价值等进行明确选择，学会和父母沟通，争取认可。二、政府的引导：1.主流媒体对新职业报道宣传，增加社会认可度；2.持续更新职业名录，增加新职业；3.探索在新兴职业领域增设职称，有针对性的制定评价标准，创新评审方式，多元评审，与时俱进。

     这些是值得推进的，能吸引更多优秀⼈才，带动⾏业的⼈才队伍建设，形成人才行业双促进的良好生态。 

第三题

“给定资料6”中的W市总工会在新业态群体中发展新会员的工作正在持续推进中，假如你是该总工会一名工作人员，请你为招新工作拟定一份宣传单。（20分）

要求：符合给定资料情境，有吸引力，操作性强，语言流畅，篇幅350字左右。

考场答案

加入工会大家庭 共建暖心工作

各位职工朋友们：

     你们好！近年来，我市新业态职工增⻓快、权益维护难，针对此情况，我工会⼒推新就业形态建会⼊会⼯作，已成立工会组织35家，吸纳工会成员2563人。具体为：

     一、加入方式：下载并注册暖⼼⼯惠APP，在线申请⽹上⼊会。二、入会的意义：1.提供各项服务活动如免费体检名额，联合医护人员举办义诊，普及健康知识，提供保暖物资；2.提供服务驿站，与社区、物业等共建驿站，解决快递末端⽤房紧张、进⼩区难问题，提供休息喝水充电服务。3.提供多元普惠服务：针对性交通安全及技能培训、24小时心理及法律咨询，劳动者权益维护等，构建线上纾难解困关爱平台，与线下协同互动。

心动不如行动，赶快来加入吧，提升幸福感、归属感。

                                        W市总⼯会

                                         X年X月X日

第四题

请结合你对“给定资料7”中“如何更好地在变局中开新局，成为政府部门执政能力与管理能力的试金石”这句话的理解，围绕“新时代潮涌新职业，新业态呼唤新作为”这一主题，联系实际，写一篇对策性文章。（40分）

要求：（1）自选角度，自拟标题；（2）参考给定资料，不拘泥于给定资料；（3）观点明确，内容充实，结构完整，语言流畅；（4）篇幅1000字左右。

考场思路

做好新时代新业态的答卷

     开头讲新业态的背景好处及政府做好管理的必要性，引出论点加强管理力度，拓宽服务宽度，丰富创新治理的维度。

     做好“客观题”，加大新业态管理的力度。一方面要保障合法权益，薪酬社保休假等，更新就业名录，多元职称评比等等，另一方面要完善规范管理制度，让新业态人员有章可循，引导健康发展，打击违法违规行为。

    做好“主观题”，拓宽新业态服务的宽度。一方面针对性的精准服务，如工会的快递员驿站；另一方面让服务更有温度，提供保暖物资，提供帮助等等

     做好“附加题”，丰富新业态创新治理的维度。一方面是创新服务模式，如工会组织等，另一方面利用好科技力量，大数据统计，线上APP等，此外也可以线上线下加大宣传，增强社会认可度，促进新业态人才培养（这点本来想放第一个论点里，写忘了，最后扯在最后一个论点里了）