来自过来人的经验：面试官们最喜欢这样的手绘

我看了不少的作品集，多数是我高薪小班学员的，看到他们经过一年多的培养，手绘提升真的是挺大的，而且让我最欣慰的就是这些手绘都是来源于他自己的方案。这对于面试官或者用人单位，真的是非常的有吸引力的。

1、为什么我不推荐大家放太多临摹和写生手绘

我发现大多数同学在作品集里放的手绘都是来自大一跟大二的临摹，不管是墨线笔点的密密麻麻的小点，还是出去写生实习的时候画的速写、写生，我们都不觉得他跟设计师手绘有任何联系，因为临摹的手绘本来就是临摹别人的，那些线条、透视都是别人给你找好的画完的风格，你只是单纯地给抄绘上去，我不觉得这种手绘有什么含金量。一个人短暂练习一周的时间，他也可以通过拷贝纸或其他的方式，能把一个比较不错的手绘给临摹下来，所以这不是日积月累的技能，它更像是一种抄袭。我看到这样的作品集心里会有一些抵触。

大家有可能在外面报了一些手绘班，或者是上山来学的手绘，更多手绘都是有点模仿写生，这样的手绘对我们工作来说意义不大，你们可以看看SWA手绘，他里面的手绘线条很严谨，透视十分准确，细节丰富。我们这里面要求的手绘它更像是一种商业效果的表达，一定要细节，透视一定要非常准确。

写生这里面有很多感性的元素在里面，所以我不希望作品集当中出现太多的写生。这样的手绘有一个两个，就已经足够多了。

2自己方案的手绘面试官最欣赏

我们最欣赏的手绘当然就是自己的方案自己创作出来的，然后自己用手绘来表达出来的，这样的手绘是我们最认可的。比如说你做了一个公园，公园当中有一处儿童区，儿童区旁边有一些休息区，只要是你自己做的设计，不管做得怎么样，你都通过手绘这种方式给表达出来，这是从无到有的过程，非常锻炼一个人的尺度感，手绘的线条、透视感，这是需要大概花两到三年的时间不断打磨的，这种手绘的含金量特别高，我们也愿意给这些人更高的薪水以挽留住这样的人才。如果你只是画了几张临摹的手绘，照着照片或照着别人的作品或者几张写生，你一定不会要到太高的薪资。因为这里面的手绘都不是你自己创作的，都是你照着别人画的。如果你是按照自己方案做的手绘，那不管是你的方案能力、方案思维、你手头上的功夫，我们都会比较认可。

我特别希望大家，你们在放前面手绘图纸的时候，多放一些自己创造出来的手绘，这样可以跟面试官有更多的交流。有同学会说：“老师，这种手绘我们应该怎么练习呢？平时我也是抄别人的会多一些或临摹别人的会多一点，就放在作品集中，我没想到，原来面试官对于这个有这么大的意见。”实际上，我们平时推荐大家去练习方案手绘，最关键的点就是你一定要有方案，我看到大家在大学期间做方案都比较浅，很少有深化下去，从空间体量，空间层次，包括材料的细化、深度都没有达到。让你们画这种方案手绘，多数同学画的是比较假大空，里面没有什么内容，透视也比较干瘪。

3如何练习方案手绘？

我建议大家要系统性地做一些方案，要把这个方案深入下去，深入到什么程度呢？必须要达到一个扩初的深度。这样毕业之后才能拿到十万左右的年薪（一线城市）。如果只是就像画画一样，觉得好看就多画一点，而对于材料没有足够的认识，空间效果的话也就那么几个，要不然就是圈套圈，要不然方块套方块，这种方案基本上你拿到薪资也就是三千块钱左右，很基础的一个薪资，甚至有些同学可能一个方案都没有积累下来，有可能还找不到工作。

我希望大家一定要先有方案的前提下再开始练习手绘，而不是先练手绘后做方案，我再重申一遍:一定是要先有方案思维先有自己的方案再去来画自己方案的手绘。这样的话，你才能真正地练到手绘。如果你只是抄别人的或看别人的，觉得好看，模仿别人的线条，这都属于抄袭，不属于自己的创作。

今天的分享就到这里，我希望大家要清楚手绘是最基础，也是最磨练人的技巧，想要高薪一定要具备。如果说你想做一辈子绘图员的话，你可以不画手绘。但是如果你想要达到几十万或上百万的年薪，手绘不过关，你压根就迈不过那个坎。就说白了，你连门票都没有，希望大家能足够重视。

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