【国培教育】安庆市宿松县事业单位面试培训班哪家好?——智慧管控,让停车“不难”

热点背景
沈阳市为解决“停车难”问题,编辑完成了《缓解停车矛盾综合治理工作方案》,该方案将通过优化停车供给结构,序化道路公共空间,加强工程建设,完善智慧管控,进一步提升静态交 通秩序治理能力。对此,你怎么看?
【国培解析】
从前车马慢,家书抵万金。如今汽车遍地,轻松日行千里,在我们享受科技便利的同时,一些烦恼也随之而来。“停车难”“车位少”成为了群众的“急难愁盼”,沈阳市这一方案的出台也切实响应了“建设服务型政府”的响亮口号,履行了“为人民服务”的宗旨,但是解决“停车难问题”,还需要全方位透视。
第一、停车资源供需不平衡。现有的停车位无法与人民日益增长的汽车保有量相匹配,在城市发展增量空间不足和财力物力有限的情况下,无法新建大批量的停车场。
第二、各个部门管理不联合。在面对“停车难”问题时,部门之间容易出现“各自为政”的情况,出现多头管理和只规避各自监管存在的盲区的现象,且部门之间沟通不及时、沟通方式不畅通,导致合作难度加大。
第三、解决思路单一不灵活。新建停车场往往被当做解决停车难的唯一途径,没有做到有效利用停车位资源,充分盘活车位存量,开展共享停车。
刨根问底找到病根后,还需大刀阔斧去根理疾,在“停车难”问题上下足功夫。
第一、做好民意调研。充分的听取民意,采取线上加线下的组合方式,线下安排随机采访, 做好问题反馈进度,留存采访视频,线上在公众号上发布电子问卷,以热点地区作为选项采用多选形式,按照票数统计出排名前五的地区,进行重点关注。
第二、做好统筹联合。对各个职能部门在停车规划、建设、监管的工作职责进行细化明确。搭建统一平台,建设数字化、智能化“城市大脑停车系统”,实现规划、公安交警、城建、城管等部门以及道路、停车场信息的充分共享。
第三、开放共享车位。建立相关“停车 APP”,将共享车位纳入服务平台“共享”,在平台上显示提供停车位的数量、位置以及共享时段、收费价格等相关数据,实时发布错时共享信息。还可以根据车位有效共享时长积累停车积分,兑换福利,调动车位共享积极性。
“心系百姓,关注民生,一肩抗冷暖;情系万家,共商国是,双手掌乾坤。”切实解决停车难问题,不仅是营造良好道路交通和市容环境的一小步,更是提升城市整体形象,助力国家中心城市建设的一大步。为停车插上智慧双翼,让惠民便民行稳致远!