在过去的几十年里，办公室装修办公桌是身份的象征。专门的办公桌是值得庆祝的事情，也意味着在专业等级中的更高级职位。随着时间的推移，分配的工作站成为常态，因为工作人员以统一的配置坐在自己的个人办公桌上。

如今，人们的态度正在显着转变为僵化的工作模式，以便为更灵活的工作模式和在我们执行任务的方式、时间和地点方面的自主灵活性腾出空间。

受到抨击的最大传统之一是分配工作站，以下是我们坚信拥有专用办公桌的日子已经（或应该）真正结束的一些主要原因……

限制在工作区周围的移动自由

专用办公桌最明显的缺点是身体活动受限。被迫整天坐在一个地方，给员工的健康和心理健康带来了特别令人担忧的问题。

工作日缺乏运动会大大增加患肌肉骨骼问题和心血管并发症等严重疾病的风险。

办公室装修解决方案：我们建议至少将工作区中的一些办公桌换成坐立式办公桌，并鼓励更多的移动会议室，无论是站在室内还是在室外走动。

不考虑人体工程学

现代工作世界比以往任何时候都更加灵活和多样化。如今，设计需要满足人类的需求，而不是相反，这正是符合人体工程学的工作空间设计的全部意义所在。

将员工限制在专用工作站是一种老式的方法，它完全忽视了过去十年发生的工作模式的重大演变。

Steelcase 全球姿势研究发现了 9 由于技术和设备而演变的新姿势，这使得限制在工作场所中移动的问题比以往任何时候都更加困难。

办公室装修解决方案：在一系列不同的工作空间中安装符合人体工学的办公家具。这将使员工能够舒适高效地采取一系列工作姿势和工作模式。

阻碍沟通，尤其是在大型办公室

这种静态的工作方式不仅不利于身体健康和认知功能，还会阻碍员工个人之间和各个团队之间的沟通。

感觉无法从办公桌前起床工作或互动意味着员工将依赖电子邮件和电话与同事沟通，这会导致想法共享和生产力崩溃。

解决方案：投资一些模块化家具，以适应临时会议和着陆工作，因为员工会在目的地之间自发地穿越路径。

对协作和创造力适得其反

当行动和交流的自由受到阻碍时，协作和创造力就会受到损害。抛弃专用办公桌系统并促进更灵活的工作方式将营造一个更具创造性和协作性的环境，在这个环境中可以自由分享想法，流程变得更加动态。

办公室装修解决方案：在您的办公方案中加入专门设计的协作工作空间，让员工可以在结构较少的环境中工作。这将避免工人不得不挤在一个电脑屏幕周围。

较低的浓度和生产力水平

俗话说，当员工“被束缚在办公桌上”时，就会产生限制，从而导致员工感到沮丧和士气低落。当员工处于这种心态时，他们很难专注于手头的任务，这会对生产力产生严重影响。

办公室装修解决方案：提供一系列不同的工作空间，以满足不同类型的活动，从社交空间和协作环境到专用于私人、专注工作的特定区域。

专用办公桌可能会浪费宝贵的空间

随着常驻员工和移动员工之间的差距变得更加平等，以及越来越多的员工利用现代灵活性，为每位员工提供永久办公桌空间的需求越来越少。这样做可能意味着您正在浪费宝贵的空间，而这些空间本可以更高效、更经济地使用。

办公室装修解决方案：引入更灵活的工作模式，例如办公桌轮流用办公和远程工作，以限制当分配的员工不在办公桌前时闲置的永久工作站的数量。