.Net技术人才需求量增大，为什么做.Net技术的人还是那么少？

问题背景：

一方面还是有挺多企业需求.net技术人才，另外一方面，这两年.net几乎没有什么新鲜血液进入，找工作的经验基本上都在3年以上。伴随经验的是薪资的迅速增长，用人成本很高，招聘又很难，这似乎已经形成了恶性循环。

Eleven老师：

说的夸张了，我是做在线教育的，还是可以直言不讳一下。

.Net人少，是相对于Java而言，不过一直是主流开发语言，4月份刚出的语言排名还在进步，C#依旧第五；

新鲜血液还是有的，不过线下培训，包括一些学校里面是陆续都停止了.Net的课程，目前武汉地区就北大青鸟等机构还有一些。不过因为.Net入手简单，很多传统企业内部项目都是基于.Net的，很多转行IT的，会选择.Net，再加上一些大专校园的学生，还是能供应上的。还是那个道理，有市场就有人的。

用人成本高，这个锅.Net不背呀，踩.Net发展前景就说工资低，踩.Net行业又成了薪资高了，.Neter表示很为难呀~

此外，我是.Net死忠粉，十几年了，放不下。java、python、nodejs都有涉猎，最终还是一直专注于.Net了。现在.Net平台发展蛮快的，迭代多个版本的.Net Core，再加上已经出预览版的.Net5，本人还是谨慎看好，有点窃喜的~ 行业发展好了，个人才有更多的机会。

愿天下的.Neter都能升职加薪，迎娶白富美~