设计行业真的是吃年轻饭吗？
设计行业真的是吃年轻饭吗？
首先能提出这个问题的只有两类人：一类是还没入行的门外人大多从别人口中获得的信息、另一类是在设计行业工作几年的人凭自身对行业的理解。
那么设计行业真的是吃年轻饭吗？本人从事设计行业近十年发表一下本人浅显的几点看法：
1、是不是吃年轻饭就得要认识设计行业、从设计行业来看，设计行业的种类非常多，但无论怎么区分都可分为初级设计师、中级设计师、资深总监级别。 以平面设计为例就区分：品牌设计师（顶级）、平面设计师（中级）、软件操作员（初级）、图文打字员（低级） 若从事设计行业永远处于中级及以下、收入也没有大的改变！则肯定没法和年轻人对比，因为你的年龄越大、对经济的压力越大，投入事业的热情、想法、能力上都不及于年轻人。所以自然会面临着换行的压力或被年轻人挤兑的情况发生。 所以从表面上来看就会形成吃年轻饭的错觉！
2、从市场需求和自身能力上来看，设计市场是会随着经济发展需求和科技推动引擎下发生变革的。因为人对美的东西理解在不同的背景下都不一样。就如90年代前大街上花花绿绿的设计大家会觉得好看，08年前后中国风就是世界风，2010年左右非主流就是潮流，而现在大家会觉得极简就是美。所以不同时期设计的理念不一样，设计使用的工具、创作的手法、表达的方式都不一样。所以如果你从事设计行业多年，但你的设计理念没有提升、创造能力没有跟上同时期或超越同时期的话那么你就会感觉自己从事这个行业很吃力。 工资没提升空间、职务也没提升空间，从而选择换行。归因到设计行业是吃年轻饭的错误理解上来！
就像中国现在随着互联网科技的发展，设计行业会衍生出更多的新视觉设计工种出来。如果你从事传统设计行业多年，没有在新视觉设计能力上提升，那必然结果也是会迷茫。
3、从自身综合资源来看，如果从事设计行业多年不注重客户资源的积累，永远把自己定位成打工者、得过且过，那你必然会被淘汰。足够多的客户会助你设计能力提升更快，也会助你积累设计的资源成为设计总监或未来自己创业的基石。
所以设计行业真的是吃年轻饭吗？核心还是在于对自身设计能力是否愿意持续投入及具重客户资源的积累重视才是关键， 你懂了吗？
