【土木就业】土木研究生就业现状分析

今天给大家分析一下土木研究生的就业现状~

就业背景

房子因其遮风挡雨、能够提供温暖的家的属性使其成为了人们生活的刚需。千禧年来临之后，土木行业一路高歌猛进，一时之间火遍了整个社会，但凡和土木沾边的行业都吃到了这波时代的红利。大小企业为了快速补充人才，争先恐后地冲到学校，以高额的入职奖金抢人，一批又一批人加入到了土木大家庭中，行业不断发展壮大。土木行业发展之初，无论是上游的房地产公司，还是中间的设计院及施工单位，每一个土木人都能够得到不错的发展及待遇。然而，人口数量不可能无限制的增长，这也造成了土木这个行业的蛋糕不是无限大的，市场终究还是趋于了饱和，整个行业也到了发展的至暗时刻。从社会上开始，一个个的公司单位因为没有更多的工程而开始裁员降薪，这进一步的导致了高校中待入行的学子们开始不停的内卷。从最初的只要想入行就可以得到不错的工作，到现在本科毕业都没有了多少的优势。因此进一步的提升学历到研究生，成了学子们目前的最优解。

就业选择

对于目前的土木研究生来说，目前就业的选择大体上有两种，一种是留在土木行业发展，另一种则是选择转行。对于留在土木行业的毕业生，大体上就业有以下几种选择：（1）房地产单位留在房地产的毕业生，大部分都会选择国企及央企单位，例如保利发展、中海地产、华润置地、招商蛇口等，但也有少数优秀的民企也在源源不断地吸引着人才，如万科（具有国资背景）、金地等。（2）设计院近年各个高校毕业生相比于去其他行业的，留在设计院的比例还是比较高的，毕竟设计院也算是最对口土木工程的工作单位。环沪周边的毕业生选择的设计院有：华东院、同济院、上海市政院、上海院等，全国毕业生的选择包括各个省份的省院、建筑科学研究院及铁道院等。（3）施工单位对于研究生来说，去施工单位的比例较低，一般博士生会从事施工单位中科研相关的工作，而硕士生大体上都是朝着项目经理这个方向发展，毕业生们的选择较多的施工单位有：中建、中铁、中交等大单位，工作地点包含国内国外，且国外的比例也在不断增加。（4）其他如城投公司、咨询公司（包含监理等）。总体上来说，房地产公司虽然比起前些年降薪较多，但仍然是行业内工资水平较高的选择，且房地产公司可选择的岗位与工作环境相对也较多，如工程岗、成本岗、设计岗、运营岗等；设计院与专业最为对口，工作环境相对舒适，一般都处于市里，但其工资水平相比于房地产会低一个档次；施工单位研究生进入后可得到不错的工资，但其工作环境较差，基本上都是吃住在工程项目的一线。同时对于去国外工作的毕业生，工作地点基本上都是处于非洲等基建发展不完全的区域，但其工资比起国内也会略高。
对于转行的毕业生，其工资水平整体上略高于选择留在本行的，方向包括以下几类：（1）考取公务员“宇宙的尽头是公务员。”工作很稳定，工资水平依地方而异。（2）互联网IT去互联网IT的大体上有两类：一是各个公司的产品经理，二是与土木专业相关的公司，如广联达软件程序员等。（3）新能源新能源作为目前较为火热的领域，也会吸收很多其他专业的毕业生。（4）其他如保险、银行等。
案例分析
对于2022年毕业的土木研究生，通过数据收集，有以下5个具体案例。案例一：同济大学毕业生。A同学自身热爱房地产行业，研究生期间曾有过多段房地产实习经历，最终选择房地产。岗位:招商蛇口成本岗。工作地点：苏州工资：年薪22w左右。
案例二：山东大学毕业生。B同学喜欢房地产的工作氛围，研究生期间曾有过多段房地产实习经历，最终选择房地产。岗位:碧桂园工程岗。工作地点：济南工资：年薪17w左右。
案例三：哈工大毕业生。C同学基于性格原因及对工作地点的考虑，选择了设计院。公司:中建上海设计院。工作地点：上海工资：年薪12w左右。
案例四：同济大学毕业生。D同学选择了施工单位。公司:陕西建工。工作地点：西安工资：年薪22w左右。
案例五：同济大学毕业生。E同学选择了转行去IT行业。公司:广联达西安科技有限公司。工作地点：西安工资：年薪30w左右。

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