校招面试环节如何准备？看看去年上岸的师兄师姐给大家的总结！！

提前批大战已经拉开帷幕，有些小伙伴已经收到了面试邀请，今天就来跟大家分享一下应该如何系统地准备校招面试。本文总结了我的一些经验，分享给大家，希望对校招的同学有所启发。

校招面试一般包括技术面和HR面。一般情况下，通过技术面，就说明你的技术能力达标，得到了技术团队的认可，有90%的概率可以拿到offer。HR面主要是对候选人从性格、价值观等方面进行考量，只要面试中没有暴露特别严重的缺点，基本就可以通过面试，拿到offer了。

1.自我介绍

首先需要准备一份自我介绍，自我介绍的时间，一般控制1~3分钟左右。除了基本信息以外，应当对实习、项目、相关学校活动进行介绍。在面试过程中，切忌使用背诵口吻，自我介绍可以事前准备，也可以私下练习，但切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，而应使用灵活的口头语进行组织。另外内容要与所投递岗位有关。在面试中，你不仅要展现你是多么优秀的人，更重要的是表现自己适合这个工作岗位。其他与面试无关的内容，即使是你引以为傲的优点也要忍痛舍弃。

2.技术面准备

技术面根据不同公司一般有1~3轮，面试内容根据简历围绕实习、项目展开，也可能有算法、SQL的考察。

从这两年校招、实习的面试环节来看，如果在面试过程中有代码能力的考察，70%的概率会考察SQL，对于算法的考察难度也不大，基本是力扣中等偏下难度（但是算法也并不是不重要，在笔试环节，算法的考察还是占据重要地位的）。因此在面试之前一定要多多练习算法和SQL，代码部分可以直接刷给大家准备的重点算法题目（也可以刷一刷力扣算法以及牛客的SQL专项），这些题目掌握到位，面试的代码环节就游刃有余啦。另外需要提醒大家的一点，笔试中一般是ACM模式，在笔试之前可以进行适当练习。

除开代码能力考察，面试的重点环节就是面试官基于简历进行提问，以此考察候选人的技术能力。针对这一环节，根据技术面轮次的推进，面试难度增大，面试内容也由具体到抽象。一般来说，第一轮面试会问一些具体的知识点，也就是我们常说的八股文，考察基础理论的掌握，第二轮面试围绕实习或项目展开，考察实践能力，第三轮面试围绕项目或某一个技术细节进行深挖，谈一谈自己的思考，考察候选人的整体素质。针对这一环节，首先需要了解面试中最常考察的知识点，掌握技术理论。我们给大家总结的校招常问问题是必须要掌握的，从大家的反馈来看，面试中的问题基本都涵盖在内。

另外项目或实习部分，占据面试内容的60%左右，属于重点内容，也是相对难梳理和准备的内容，这一部分单独整理出来下次分享给大家。

3.HR面准备

HR面总的来说难度不大，基本是以聊天的形式展开，大家可以放轻松，但是也要时刻谨记对面是面试官，在回答问题之前先考虑自己的答案是否能展现一个优秀的形象，符合公司的价值观。达到以上两点，就可以提前恭喜你啦。那么在面试之前我们可以提前做哪些准备呢？首先，需要对公司进行基本了解，另外可以准备一些常问问题。比如：

    1.讲一下对公司的了解

    2.请问你有什么优点和缺点

    3.你对某个行业现象的看法

    4.你的职业规划

    5.平时如何学习

4.面试复盘

面试后我们要及时复盘，通过对面试过程进行复盘，可以达到两个目的：

    1.总结常见的面试题，形成面试题库

    2.调整相关问题的回答，补全自己的短板

每次面试都是检验自身能力的机会，如果在面试过程中没答好问题，也可以查缺补漏相关知识，以便下一次能够更好地回答。

最后非常重要的一点是在面试前一定要进行模拟面试。真正的面试只有一次机会，很多同学没有面试经验，面试中非常容易紧张，无法展现自己的能力。大家最好可以找有面试经验的人进行模拟面试，她们了解面试的重点内容，可以达到最好的效果。没有相关资源的同学可以找自己的朋友进行练习，锻炼自己的表达能力。

以上就是我的一些经验，希望对大家有所帮助，最后祝大家提前批旗开得胜，斩获offer！