职称到底有多重要？没有职称你将错过这些东西！！
职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即"评聘分离"，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为"专业技术职务"，简称职务;而专业技术人员的水平则以"专业技术职务任职资格"来标识，简称职称。
什么是职称评审？
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文，专利，自己完成的业绩成果等，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过专家评委来确定其是否具备高一级职称资格。职称评审是专业技术人才聘用、考核、晋升的重要依据。
为什么评职称
符合职业规划
职称初级、中级、高级，恰好符合工作中的职业规划，可以使专业技术人员正确认识和审视自身情况，为人才以后的未来发展和人生规划做准备。
提高能力和权威
从行业角度来说，是身份的象征，获得职称是为了在行业内往更高的平台发展。
升职加薪
在国企、事业单位、工程公司等单位，职称关系到升职加薪，只有有了职称才可以升职。
提高退休待遇
职称与退休后的养老金挂钩，有的地区会在原基础上每月多加一部分，或者说一次性加一年的等等。
评审的基本程序有？
职称评审要严格遵循申报、审核、评审、公示、确认等基本程序，各环节应当符合具体程序规定。申报人及工作单位、职称评审委员会及组建单位、办事机构工作人员、评审专家等要按照规定履行相应职责，并承担相应义务，违反规定的要追究相应法律责任。
哪些部门来负责呢？
1、国务院人力资源社会保障行政部门负责全国的职称评审统筹规划和综合管理工作。
2、县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。
3、行业主管部门在各自职责范围内负责本行业的职称评审管理和实施工作。
申报难度加大即刻申报把握时机
取消跨级别申报
根据人社局新政规：申报中级工程师需要先取得助理（初级）工程师2~4年后才能申报
全国社保联网
根据金保工程统一规划，按照推进人力资源社会保障信息系统省级集中的要求，社保联网后，社保要求将严格限制，跨省申报，跨市申报将...
职称不能代表一切，缺少却可能四处碰壁
晋升受挫
从事专业技术工作多年，经验丰富，能力突出，没有职称就无法任职项目经理或技术负责人。
加薪无望
从事工作多年，经验丰富，能力突出，拥有职称，不再为加薪发愁。
落户失败
在一二线城市工作多年，却因户口原因错失众多福利待遇，拥有职称，让本地户口搓手可得。
收入单一
收入来源全靠工作，没有其他经济来源，拥有职称可获得人才补贴、住房补贴及个税抵扣，无形中增加收入。
