总结高鸿业的《西方经济学》的知识点。

第四章 生产技术

第三节 长期生产函数

假定厂商使用两种可变要素劳动和资本来生产一种产品，则生产函数可以写成

Q=f（L，K）

式中，L、K分别表示劳动、资本的可变投入数量。这便是两种可变要素的长期生产函数。

含义：长期内在技术水平不变的条件下，两种可变要素投入的各种组合所能生产的最大产量。

两个基本分析工具——

1. 等产量曲线：从两种可变要素相互替代的角度来考察长期生产的技术特征；

2. 规模报酬：从两种可变要素都以相同比例变化的角度来考察长期生产的技术特征。

三、规模报酬

令生产函数为Q=f（L，K），且常数λ>1,——

a.规模报酬不变

定义：产量增加的比例等于各种要素投入量增加的比例。

函数：f（λL，λK）=λf（L，K）

b.规模报酬递增

定义：产量增加的比例大于各种要素投入量增加的比例。

函数：f（λL，λK）>λf（L，K）

表现——

1. 生产规模扩大以后，企业能够利用更先进的技术和机器设备等，而较小规模的企业可能无法做到；

2. 随着对较多的人力和机器的使用，企业内部的生产分工能够更合理和专业化；

3. 此外，人数较多的技术培训和具有一定规模的生产经营管理，也可以提高效率。
   

c.规模报酬递减

定义：产量增加的比例小于各种要素投入量增加的比例。

函数：f（λL，λK）<λf（L，K）

表现——过大的生产规模可能破坏了企业内部的合理分工与协作，庞大的经营管理机构导致了低效率，以及获取生产决策所需的各种信息愈加不易，等等。

d.规律

    内容——

1. 当企业从最初很小的生产规模开始逐步扩大时，企业面临规模报酬递减的阶段。

2. 在企业得到了由规模报酬递减所带来的全部好处以后，便会进入规模报酬不变的阶段：企业可以通过新建相同规模的工厂而在较长的时间内保持在规模报酬不变的阶段。

3. 在这以后，企业若继续扩大已有的工厂规模，就会进入规模报酬递减的阶段。

第四章结束！