挤出“水分”，晒出“干货” | 直击年终考核全过程
为深入贯彻森林消防队伍基层建设工作会议精神，持续推进基层建设上质量、上台阶，11月26日至12月1日，甘肃省森林消防总队政治部苏国明主任带总队基层建设检查考评工作组在陇南支队开展工作。考核期间，工作组紧紧围绕“一组考全队、全队普遍考、每队跟全程、全程抓提高”的思路，本着“着眼建设、以考促建、考帮结合、客观公正”的原则，对支队党委班子、年度大项工作、党史学习教育、干部队伍情况等方面进行全面验收，帮助支队及所属大中队精准评估建队水平，为精准抓建提供科学依据。
不以台账论英雄
考核组坚持为基层减负松绑，把基层建设检查、干部考查、新年度工作调研等内容有机合并、统筹安排，“一篮子”完成多项任务，“一盘棋”开展所有工作，不给基层增添额外负担。提升实地考核、现地检查、民主测评所占比重，改变以往“围着桌子转”、“盯着资料看”，摒弃软件材料“多多益善”“宁繁勿简”的看法，注重实干实效，以指战员满意度和任务完成度“硬杠杠”衡量单位建设“真成绩”。
倾心解难为基层
“考”为“先手棋”，“帮”是“定盘星”。工作组把年终考评作为“我为群众办实事”实践活动的强力延伸，通过面对面检查找准问题，手把手帮扶研究对策，一对一座谈收集意见，点对点指导帮难解困。考核组人员在查出问题的同时一并帮助制定整改措施，辅考观察组14人每日召开交流会，对检查情况展开讨论，对受检单位党委班子提出改进意见，群策群力、集中会诊，让考核成为推动单位建设的“指挥棒”、“风向标”、“助推器”。
把准导向树新风
此次考核人员由总队机关10人考核组及支队班子成员、基层大中队主官14人的辅考观察组成员组成。考核过程中，工作组坚持考核人员和受考单位“双向”监督，住班级、吃食堂，无论职务高低，坚决落实一日生活制度和各项管理规定，不搞特权、不受宴请，坚持标准、坚定原则，把考核全程作为专项警示教育行动整改阶段的具体实践，以良好的“考风”催生基层真抓实干的“新风”。
考核结束后，支队及所属大中队将结合年终工作总结，系统梳理考核中暴露出的问题，积极采纳辅考组提出的意见建议，汲取兄弟单位先进做法，针对单位实际认真抓好整改提高，切实达到“以考促建”的目的，为全力完成“一主两辅”多样化任务、全面转型升级提质强能奠定坚实基础。
