任正非：不好意思，我拖了中国富豪的后腿

1987年，一家注册资金只有21000元，6名员工的民营企业在中国成立。33年后，公司已发展成为拥有20多万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务30多亿人口的跨国公司。

这家公司就是让我们引以为傲，让美国羡慕嫉妒恨的华为。

作为华为创始人和CEO的任正非在公司里只是个小股东。为什么会这样呢？

作为世界500强中唯一一家没有上市的企业，华为早在1997年就通过工会实行全员持股计划。全员持股计划的核心内涵就是要让劳动者，尤其是知识劳动者参与公司发展成果的分享。

也正是这个独特的计划，将华为员工的人力资本与企业的未来发展紧密结合起来，形成一个良性的循环体系，成为华为迅速发展壮大的一个重要原因。员工获得股权，参与公司分红，实现公司发展和员工个人财富的增值。

从最开始的股权结构上来看，华为员工们占据了98%的股份，而任正非的股份只有1.4%。

即便是这1.4%的股份，任正非也是一降再降！

2020年1月，任正非持股0.94%。2020年6月，华为控股有限公司进行工商变更，任正非个人持股比例从0.94%降0.88%，华为控股有限公司工会委员会的持股比例从99.06%升至99.12%。作为创始人和领导者，任正非的持股比例，在中国民营企业中是最低的。

虽然持股比例一再降低，但华为毕竟是全球科技巨头，任正非的财富仍然不少，且多次登上富豪榜。比如：2011年，《福布斯》将任正非推上“福布斯全球富豪榜”，任正非以11亿美元资产名列第1056位。

2019年，在胡润财富榜中，任正非以210亿人民币资产名列第162位。这个数据与资产2750亿人民币的马云相差了2540亿。

作为全球通信行业的老大和中国最大的民营企业老总，与富豪榜中的中国企业家相比，任正非实在太不起眼了，只是勉强触及富豪的“门槛”而已，其个人财富与马云、马化腾、李彦宏等人相比，确实显得“寒酸”。

后来，有人祝贺任正非登上“富豪榜”，他幽默地说：“不好意思，我拖了中国富豪的后腿”。

不过，虽然在富豪榜上的名次靠后，但任正非却在其他很多排名上位列第一。比如，他在2005年曾被《时代周刊》评为“影响世界的100位名人”，成为唯一入选的中国企业家。他还曾在《福布斯》杂志中文版评选的“最受国际尊敬的中国企业家”年度人物榜中位居榜首。《财富》杂志曾评选50位中国商界领袖，任正非同样位列榜首。

这就是任正非！他拥有的财富距离中国的首富越来越远，但华为距离世界一流企业的目标却越来越近！

任正非是我们最敬佩的企业家！他的创业经验、领导之道、管理之道以及成功之道，无论是对企业管理者、创业者还是普通人士，都有很强的学习借鉴之处。