香港和澳门引进人才计划有哪些区别？

除了香港，澳门也积极加入抢人计划。澳门的人才引进政策有高级专业人才计划、优秀人才计划、高端人才计划等，不同计划有着不同的申请标准。今天就给大家说说香港和澳门引进人才计划有哪些区别？

1、申请时间不同

香港的人才政策则随时可以提交申请，随申随审。

澳门的人才引进必须在政府规定的时间段内提交申请，过期就只能等下一轮，然后按照筛选，进行几轮审批。

2、制度依据不同

港澳两地人才政策最重要的不同点在于：

香港的所有移民计划均为行政命令，即特首施政报告制定政策，下面的部门予以落实，可以更及时地修改、更新。

而澳门的人才政策是法律，需要立法会审核，特首签署颁布。

3、税务优惠不同

香港特区申请人，税务上与本地人无异。

澳门则在前3年有税务优惠。

4、申请不成功影响再次申请

香港则在申请失败后，可以补充文件，提升背景情况，再次递交申请。

澳门的人才制度，如果申请失败，未来一年无法再次提交同类人才申请。

5、内地人士申请永居的前置条件不同

在香港的内地人士，如果和香港保持通常性联系满7年，可单方面向香港入境处核实永久居民身份，领取香港永居身份证和特区护照，至于是否注销内地户口，则没有强制要求。

在澳门的内地人士，“须持有由内地主管实体发出证明其获批准前往澳门特别行政区永久居留的文件，方可获发澳门特别行政区永久性居民身份证”。

可以推测，内地申请人在取得澳门身份后，估计是要注销内地户口的。

6、受养人范围不同

澳门的人才制度不认可同性配偶，而香港的认可。

7、放弃居留许可的后果不同

通过各种签证计划到香港后，签证到期不续签，可以在之后想回来的时候重新申请。

澳门则必须以明示的方式提出放弃，且放弃之后的两年内，不得提出申请。

对于内地人士来说，持澳门身份可享：保留内地户籍、子女华侨生联考，享澳门15年免费义务教育、各种社会补贴、澳门护照免签141个国家、大湾区工作优惠等福利。

需要注意的是：目前澳门移民的成功案例和制度成熟度远不如香港移民。