成长的关键要素1：开放性意识

本篇文章我们来讲一下开放性意识。

我们依照以下的顺序来讲：

1.什么是开放性意识？

2.为什么要有开放性意识？

3.如何做到时刻具备开放性意识？

先从一个案例讲起：

最开始，小A关于如何做成事，一直有着这样一个信念：成功是不可复制的，与其学习别人成功的经验，不如多看看别人失败的案例，防止失败，就是成功。

后来，在一次学习活动中，他又了解到别人讲的关于成功的说法：要想做对事情，就要学习别人成功的经验，失败不是成功之母，成功是成功之母。

此时，小A可以有两种反应：

1).坚持自己的想法，对于第二种说法嗤之以鼻，认为第二种想法完全是错误的。

2).有点迷茫，矛盾，但是不立刻否定第二种说法，而是开始思考两种说法的区别与联系。

看见这两种反应，你是否有些眼熟呢？

你是否想到了，原来在生活中见过的一种人，这种人非常偏执，只要认为别人的说法是错误的，就全盘否定，完全不去思辨别人为什么说的和他想的不同。

所以，当遇到与我们的认知完全相反的知识、观点的时候，我们可以有如上的两种反应：

第一种是，坚持自己的想法，想法子证明对方的说法是错的，而且感觉对方好傻，这都搞不明白。

第二种是，保持开放意识，先不对两种说法下定论，用辩证的思维去思考这两者具体讲的概念是不是同一回事，为什么会有两种截然相反的说法，有没有可能这两个说法讲的实际上不是一回事，而是在不同背景条件的两个问题，也就说，有没有可能，两者都对，只不过是在不同的背景条件下，或者说在不同的概念上两者都对。

上述两种做法，如果保持第一种，不去思考，直接认为对方的想法是错误的，那么造成的结果是不论对方是真的对还是错，你都无法接受新的信息了，就毫无成长了。

如果保持第二种，也就是我们讲的具备开放性意识，遇到与自己想法相悖的观点时，保持开放性，不直接下结论，封闭思考，而是用开放辩证的思维去思考两者的概念和背景条件，去思考对方为什么会这样想，有没有可能是我想错了，如果是我想错了，那又可能是因为什么原因呢？这样我们就能一直接受新的信息，进行新的思辨，就又可能突破旧有的观念，进行成长了。

那么到这里，我们就讲了如上两点：

1.什么是开放性意识：遇到与自己想法不同的观点时，不立刻下结论，保持开放的意识去思考各种可能性。

2.为什么要有开放性意识：因为不开放就接受不到新的信息，就有可能封闭了，就无法获得新的成长。

3.关于第三点：如何做到时刻具备开放性意识？

这个就是一个习惯养成的过程了，遇到问题的时候，时刻警觉着，想想有没有不同的可能性，经常训练这个做法，养成习惯，就好了。

备注：开放性意识还有另外一层解释，此处没讲，就是遇到新事物的时候要多尝试新的事物，很多时候，我们因为习惯总是接触旧有的事物，出现新的事物时没有这种开放意识的敏感性，就会失去很多机会。

举例：

1.遇到新的知识点，比如新的编程语言，新的编程技能，新的技术要多去了解一下。

2.在游戏中，不要老玩一个角色，试试其它各种角色和玩法。

3.遇到新的事物时，多去了解一下，多去体验尝试一下，这是很重要的！