武汉聚狮网一张思维导图解决教资笔试备考权利与义务知识点

为了保障教师的合法权益，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，促进社会主义教育事业的发展，我国于1994年1月1日起正式施行《中华人民共和国教师法》。其第二章所明确规定的教师权利和义务，是历年幼儿教师资格考试综合素质部分的重要考察点，主要以情景式选择题为主，虽然难度较小，但仍有部分同学在出现区分困难等问题。

下面武汉聚狮网小编将以一图导览的形式，带领同学们直击权利和义务：

备考建议：

1.理解（熟悉）教师的权利和义务，熟悉国家有关教育法律法规所规范的教师教育行为，依法从教；

2.依据国家教育法律法规，分析评价教师在教育教学实践中的实际问题。

练一练：

1.某市在暑期组织了一次全市幼儿园优秀教师培训活动，邀请星星幼儿园的王老师参加本次培训，而幼儿园领导却取消王老师参加培训的资格，改为选择后勤行政人员代替参加培训，对于此事你怎么看待（    ）。

A.合法，幼儿园有选派培训学员的权利

B.合法，幼儿园有管理教学事务的权利

C.不合法，侵犯了教师进修培训的权利

D.不合法，侵犯了教师的教育教学权利

1.【答案】C。解析：本题考查教师的权利。进修培训权是教师职业权利中最具代表性的一项。《教师法》第七条第六款规定，教师享有“参加进修或者其他方式的培训”的权利。教师进修培训权有三方面的具体含义：（1）教师有参加进修或者其他方式培训的权利，任何组织和个人不得干涉；（2）教师进修培训权的行使必须在完成本人教育教学工作的前提下，根据学校或者教育行政主管部门的安排，有计划、有组织地进行；（3）学校或者其他教育机构以及教育行政部门应采取各种措施，保证教师进修培训的权利，以提高教师的素质，促进教育事业的发展。材料中幼儿园安排行政人员代替教师参加专业培训，侵犯了王老师进修培训的权利。因此，本题选择C。

2.近日多地疫情出现反扑情况，个别地区将线下课程调整为线上课程，某幼儿园以幼儿园效益不好等理由，在四月份将教师应得工资按实际的之百分之七十发放，引起教师们的强烈不满，此情况教师可以（    ）进行反馈。

A.园领导

B.微博求助

C.在幼儿园门口贴大字报

D.当地教育行政部门

2.【答案】D。解析：本题考查教师的权利和义务。《教师法》第七条第四款规定，教师有“按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假”的权利。教师报酬待遇权有三方面的具体含义：

（1）教师的报酬必须按时发放，不得拖欠教师的报酬，不得克扣或变相克扣教师的工资；

（2）教师有权要求足额支付工资报酬，包括基础工资、职务工资、课时津贴、奖金及其他津贴在内的所有工资收入，如果属于学校的原因末足额支付工资报酬，教师可以要求当地教育行政部门解决，如果是当地教育行政部门的原因，教师可以要求当地人民政府解决，如果是当地人民政府的原因，教师可以要求上一级人民政府解决；

（3）教师有权享受国家规定的各种待遇，包括医疗、住房、退休方面的待遇和优惠政策以及寒暑假期的带薪休假。材料中，幼儿园在疫情中虽然采用线上授课的形式，但教师仍旧付出了正常的劳动，应获得足额的工资，幼儿园按照正常工资的百分之七十发放，违背了教师报酬待遇权，教师可以要求当地教育行政部门解决，如果是当地教育行政部门的原因，教师可以要求当地人民政府解决，如果是当地人民政府的原因，教师可以要求上一级人民政府解决。

因此，本题选择D。

以上就是武汉聚狮网小编分享的内容了，希望能够帮助各位小伙伴！