本文内容摘自于于本人的《时装买手实用手册》第2版（中国纺织出版社 2016年）。 本文只提供部分内容。若要查看原文，请去当地各大书店、当当网及亚马逊网购书。

时装买手的主要组织架构

根据具体企业的类型、规模、定位及组织架构，买手的类型及角色功能也有所不同。

• 自有品牌买手

有自有品牌同时也有本品牌零售业务的服装企业中的买手， 可以称为“自有品牌买手”。 这类买手的工作相对而言主要是和企业内部各相关部门沟通。

在我国，根据企业的定位、规模及管理模式不同, 各服装公司对买手这一职业岗位的称谓、定义及定位也不完全相同。 但是上图基本上反映了作为自有品牌的买手在日常工作中所需要协调及沟通的相关部门，主要包括设计部（主要协调设计方向与商品总体规划）， 生产部（货期、生产成本及品质），营运部（主要涉及日常店铺营运管理、协调促销活动等）。

对于这一类企业， 由于品牌属于企业自有， 因此公司会比较尊重买手的意见， 并且根据买手的意见对设计或者生产成本及品质进行积极改进。

另外还有以下几种类型的买手:

…

注：本文只提供部分内容，原文请阅读《时装买手实用手册》第2版(中国纺织出版社 2016年)。 本书可从当当网及亚马逊购得。

关于冷芸：

博士，时尚撰稿人、评论人与商业顾问。 

其近期活动包括： 
2017秋冬季上海时装周特邀评论员。 
2018春夏北京时尚周开幕式特邀演讲嘉宾。 
2018年“中华杯”服装设计大赛评委。 
2018年哈佛中心“女性论坛”特邀嘉宾。 
2018年第20届IFFTI特邀嘉宾(The 20th Annual Conference of International Foundation of Fashion Technology Institutes）。

其合作媒体与知识付费平台包括《BoF时装商业评论》、《周末画报》、《三联生活周刊》、 知乎等。其培训对象则包括唯品会、赫基、三福百货、韩都衣舍等。冷芸2013-14年获得由美国政府颁发的富布莱特(Fulbright)学者奖。 同年冷芸在纽约帕森斯(Parsons)设计学院做访问学者。其研究领域主要为中西时装体系对比。冷芸在服装业工作近15年。曾任职于耐克、百丽及利丰集团。 冷芸主要出版作品有：《中国时尚：对话中国服装设计师》、《时装买手实用手册》（2011年由中国纺织出版社出版，现第2版）是其另一本主要著作。

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