社会中,极大比例的资源,永远掌握在40-70岁的人手里。这个岁数和阅历的人,在挑人时越会往本质上看——是否会知恩通报、是否会利益共享、是否会背信弃义,等等。
更重要的是,TA们判断一个人,通常短短几分钟就够了。
所谓的面试,永远考的是你在前面人生的一个基本功。
精辟!