《‘政治经济学教科书’名词解释》29.1 按劳分配的经济规律

【本文转载自江苏省-资料室编-出版1959年版 仅供学习参考】

1、按劳分配的经济规律[i]

  社会主义的经济规律，它要求直接按照每个工作者的劳动数量和质量来分配产品，对社会主义社会的公民，不分性别、年龄、种族和民族，一律实行同工同酬。在社会主义制度下，实行按劳分配的客观必然性是由于：社会主义阶段的生产力，还没有发展到那样高度的水平，能够提供丰富的产品，进行按需分配。社会主义生产资料是公有的，消灭了人剥削人的现象，只有劳动，成了决定人在社会上的地位及其福利的唯一依据。此外，在社会主义制度下，还存在着熟练劳动与简单劳动的本质差别，实行按劳分配，可以刺激劳动者提高文化和技术水平，使脑力劳动与体力劳动的本质差别逐步消灭。按劳分配可以使每个工作者从物质利益上关心劳动成果，从而刺激劳动生产率的提高。如同对待其他客观经济规律一样，社会主义国家自觉地运用着按劳分配规律。在贯彻按劳分配规律中，必须同小资产阶级平均主义进行斗争。社会主义国营企业和机关中的工资，以及合作社、集体农庄中按劳动日付给的报酬，都是按劳分配的形式。

注：

[i]《政治经济学教科书》，1959年版，第522页。