嘘！知道这些求职时间线的留学生，正偷着乐

经常看到许多留学生吐槽：“身在国外，实在是跟不上国内的招聘节奏啊！”

不是错过招聘旺季，就是没赶上网申时间，更有人连应届生的身份都浪费了。

一般来说，在毕业前一年，就要开始准备找工作的事了。

今天图图就以美国和英国为例，梳理一下留学生求职时间线，千万别再等到回国再找工作了！

美国留学生

美国硕士留学生的时间大都是9、10月份开学，5、6月份毕业。不过美国都是采取学分制，也就是只要你修够学分，想什么时候毕业都可以。

毕业前一年

6-8月：投递暑期实习，拓展人脉。

9-10月：国内秋招黄金时间，大量投递简历、参加面试。同时投递寒假实习，积累实习经历，为第二年的求职做准备

毕业当年

3-5月：参加国内春招，提前准备，同时针对有转正机会的岗位投递暑期实习

8-11月：国内秋招黄金时间，大量投递简历、参加面试。有满意的offer可以先接受作为保底。如果有时间，同时可继续积累实习经历，备战即将到来的春招。

毕业后一年

1-2月：复盘秋招，优化简历，多渠道关注企业春招，搜集招聘信息。

3-5月：参加春招、签offer

9月：入职/继续参加秋招

留学生是否属于应届生，由企业自行决定。按照大多数企业的要求，毕业1-2年都属于应届生范围，是可以参加秋招和春招的。

英国留学生

和美国的同学相比，英国的同学求职时间就更要紧张一些。如果是一年制硕士，还没开学就需要开始准备找工作了，最好是从准备去读书的当年8月就开始准备。

英国有两个入学季，秋季入学和春季入学。秋季入学是大部分学生的入学季，这批同学一般在一年后完成毕业论文就可以毕业，只是要等到十一月份才能拿到学位证；而春季入学的同学在第二年6月就可以毕业了

图图以秋季入学为例，给大家梳理一下英国留学生的求职时间线。

毕业前一年

9-11月：准备简历，参加国内的秋招，同时投递实习，积累实习经历。9-11月也是英国的招聘旺季，想要留在英国就业的同学要机住机会

毕业当年

2-5月：参加国内春招试水，为秋招攒经验，最好能拿下一个保底offer，同时投递一些暑期实习，为秋招做准备。

7-8月：准备和完善简历，国内开始秋招预热，可以投递一些企业。

9-11月：秋招黄金时间，大量投递简历、参加面试，与HR协商回国参加面试或视频面试，合理安排时间。

12月：拿到offer。

毕业后一年

1-2月：复盘秋招，优化简历，多渠道关注企业春招，搜集招聘信息。

3-5月：参加春招、签offer

9月：入职/继续参加秋招

留学生是否属于应届生，由企业自行决定。按照大多数企业的要求，毕业1-2年都属于应届生范围，是可以参加秋招和春招的。