【公考资讯】公务员“跨县调动”有多难？别说了，我找张纸巾先！

现在公考竞争越来越大,许多参加考试的同学都想着说，先考个编制再说，地方什么的无所谓，以后再找机会回来。然而，在体制内工作时间长的人就知道，跨县调动的难度有多大！今天，就来和大家介绍一下。

一、公务员跨县调动流程

第一步是找到调入单位，该单位须有空编且同意接受，然后就可以写调入申请。第二步是取得调入单位所在地编委会同意，说简单点就是需要县市长同意，如果需要召开编委常委会议，那还需要编委常委同意。第三步是组织部门发介绍信和调动通知书，同意你的调动申请。第四步就是找到原单位申请调动，由调出单位召开党组织会议讨论，同意申请后，即可顺利调动。

二、跨县调动难度极高

跨县调动流程看起来非常畅通无阻是吧，但是执行起来，可以说是困难重重，光是第一步就难倒一大半公务员了，找调入单位？哪个单位愿意接受你呢？就算你在该单位有认识的人，他说话就一定管用吗？这一步解决不了，调动就只能是空谈。

就算有单位愿意接收，后面依然困难重重，比如需要盖一大堆章，流程极度繁琐，很容易被卡在某处，一直搁置。再比如单位愿意接收，但是编委会不同意，比如县市长不想人才流失，不批准此次调动，卡着不让你走，你也只能干瞪眼。现实中，能跨县调动的公务员极少，基本都是“有关系的”，一般人就别想了。

三、遴选才是最好的出路

调动困难，就意味着一考上就得在哪儿呆一辈子吗？那也不是，因为公务员内部有遴选考试，可以通过遴选调到其他单位，这才是最公平的调动方式，一旦考上，就可以脱离原单位了。但是，遴选考试也有缺点。首先是要求比较高，基本只针对特定人群进行招录，并不是每个人都能报名。其次是遴选考试也是考试，你的竞争者都是已上岸的公务员，竞争相对较大，考高分并不容易。但是遴选相较于跨县调动来说，已经方便了许多，尤其是对于那些普通公务员来说，几乎是调动的唯一办法了。

因此，大家在报考公务员时，千万不要想着先考一个偏僻的地方，以后再回来，因为调动的概率非常低。

对此，大家有什么看法呢？欢迎大家留言讨论。

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