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五大银行秋招开启,共计招录1300+人!

2022-09-14 17:31 作者:小斑公考畅老师  | 我要投稿

近期各大银行秋招陆续开启!

中国农业银行、中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行已发布招录公告,共计招录1300+

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机会和挑战并存

有意向银行友友们不要错过哦~

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01

中国农业银行重庆市分行

2023年度校园招聘公告

一、招聘人数

招聘需求:500

  1. 本部管理培训生(10人)。主要为我行储备管理及专业人才,在基层行培养锻炼1年后,到分行本部投资银行、国际业务、网络金融、对公及零售等前台部门从事客户营销、拓展和维护工作,后逐步选拔培养至管理类、专业类岗位

  2. 本部金融科技岗(17人)。主要从事银行核心业务、互联网金融、人工智能等应用的研发、测试和运维,大数据挖掘分析,网络信息安全管理等工作

  3. .本部数据中心机房环境技术岗(1人)。主要从事数据中心机房环境架构(供配电、UPS、精密空调、安防及消防设施等)设计、实施、运行管理等工作

  4. 本部数据中心运行保障岗(2人)。主要承担生产运行相关职能,7X24小时监控系统运行状态、运维操作;供配电、环境、IT硬件等相关设备日常巡查

  5. 综合业务岗(348人)。主要为我行培养储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。录用后先到营业网点从事柜面服务、客户服务等工作,后续逐步培养选拔至各级行专业类、管理类岗位

  6. 客户经理岗(90人)。主要为我行培养储备客户营销专业型和管理型人才。录用后在营业网点柜面、大堂以及支行前台部门等岗位轮岗培养1年,经考核达到客户经理上岗资格条件后聘为客户经理

  7. 金融科技岗(32人)。主要为我行培养储备有科技背景的营销、管理人才或科技运维人才。录用后在营业网点柜面、大堂、客户经理相关岗位轮岗培养,后续选拔至分支行本部科技运维、产品运营、大数据分析与管理、客户营销维护等相关岗位

二、招聘条件

  1. 1.招聘对象以境内外高校2023年大学本科及以上学历应届毕业生为主,适当招聘2022年大学本科及以上学历毕业生,个别地区可招聘2023年大专学历应届毕业生。专业不限(具体要求详见各招聘岗位的职位描述)

    ①境内院校毕业生应能够在2023年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证

    ②境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够获得国家教育部学历学位认证

  2. 遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录

  3. 身心健康,具备良好的综合素质,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神

  4. 部分岗位需具备一定的外语沟通能力,详见招聘岗位的职位描述

  5. 符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力

  6. 符合银保监会有关银行业从业人员有关要求,符合监管机构和我行亲属回避相关规定

三、招聘流程

  1. 网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式应聘者请访问中国农业银行招聘网站或关注“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行在线注册和岗位投报

    报名截止时间:2022年10月16日(周日)24:00

  2. 简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员

  3. 笔试。笔试将采取线上方式开展,时间初定于10月下旬。笔试前会安排试考,考生需自行准备符合笔试要求的软硬件设备与环境。具体考试时间和要求将另行通知

  4. 面试、体检及签约等。具体安排另行通知

四、报名操作流程

  1. 应聘者请登录中国农业银行招聘网站或关注“中国农业银行人才招聘”微信公众号后点击“我要加入”菜单

  2. 注册用户并登录

  3. 编辑简历。点击“我的简历”完成简历编辑,如实填写个人信息

  4. 应聘具体岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位,点击进入职位详情页面,选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成应聘。每名应聘者最多可在同一家分行投报2个岗位,如投报2个岗位,则其中1个必须是分行本部岗位。请认真阅读职位描述,根据个人意向和条件选择投报

  5. 应聘完成后请务必在“我的投递”中查看相关投报职位信息,确认已完成应聘流程


02

中国银行重庆市分行

2023年度校园招聘公告

一、招聘人数

计划招聘人数:176


二、招聘条件


(一)营业网点业务岗(营销服务)-重庆市分行

招聘要求及条件

在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上,需满足以下条件:

  1. 国内外院校应届毕业生

  2. 大学本科及以上学历,主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业

  3. 具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力

  4. 具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求

(二)营业网点业务岗(综合服务)-重庆市分行

招聘要求及条件在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上,需满足以下条件:

  1. 国内外院校应届毕业生,同时招收32周岁及以下的金融行业从业人员,或毕业3年之内、家庭或生活基础在招聘岗位所在区县的在职人员

  2. 大学本科学历,主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业;部分生源欠佳地区机构(主要为县域/非主城机构)可放宽至专升本或大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在区县)

  3. 具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力

  4. 在营业网点综合服务岗位工作不少于两年后,根据工作需要给予向其他岗位转换的

(三)信息科技岗-重庆市分行

招聘要求及条件在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上,需满足以下条件:

  1. 国内外院校应届毕业生

  2. 大学本科及以上学历, 主要招收信息科技等相关专业

  3. 具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力

  4. 具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求

(四)管理培训生-重庆市分行

招聘要求及条件:在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上,需满足以下条件:

  1. 国内外院校应届毕业生

  2. 大学本科及以上学历,主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业

  3. 具有较好的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力

  4. 具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试,主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求

三、招聘流程

网络报名时间:2022年10月14日24点止

第一步:点开中国银行官网,在左侧机构列表中,请选择您要应聘的一个分支机构

第二步:在您阅读完该机构简介及职位描述后,点击页面下方的“申请该职位”按钮

每人最多可申请4个岗位,同一家一级机构仅能申请1个岗位,所有岗位均为平行志愿,不分先后

“一级机构”是总行部门、上海总部、银行卡中心等7家总行直属机构、北京分部等24家审计分部、北京市分行等38家境内分行、澳门分行等4家港澳台及海外机构、中银国际等13家综合经营公司

完成网申报名后,系统将为您分配一个6位简历编号,该编号将作为您后续招聘环节重要身份依据,请您务必牢记。简历编号信息可通过查阅网申填报邮箱或“英才校园招聘”公众号通知信等途径查找

客服电话:400-050-8080 (工作日9:00-12:00 13:00-21:00)

节假日专线:400-050-8080(转3)(10:00-12:00 14:00-18:00)

邮箱:service@chinahr.com 邮件主题请标注“中国银行2023年全球校园招聘-手机号(与简历填写一致)-姓名-申请事由”(此邮箱不接收简历,仅限网申答疑)



03

中国工商银行重庆市分行

2023年度校园招聘公告

一、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2022年1月至2023年7月

二、招聘人数及岗位

招聘人数:330

  1. 星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备,该类岗位录用人员将优先纳入全行管培生培养计划

  2. 专业英才。主要为分行本部新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入分行本部相应岗位工作

  3. 科技菁英。主要为分行本部、分支行的产品研发、用户研究、大数据研究等领域提供科技专业人才

  4. 客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作

  5. 客服经理。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年

三、工作地点

      重庆分行本部、重庆主城区、万州、开州、奉节、巫山、梁平、云阳、忠县、城口、涪陵、武隆、丰都、南川、垫江、黔江、彭水、石柱、秀山、酉阳、永川、大足、荣昌、江津、綦江、万盛、合川、铜梁、潼南、长寿、璧山支行及其下辖机构

四、线上宣讲会安排

9月中旬,举办2023年度秋季校园招聘线上宣讲会,欢迎广大青年才俊踊跃参加

五、注意事项

  1. 本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请

  2. 招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效

  3. 招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通

  4. 应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定

  5. 我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息

  6. 了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号

  7. 中国工商银行对本次招聘享有最终解释权

  8. 报名截止时间:2022年10月14日

联系机构:重庆分行人力资源部

电子邮箱:zhaopin@cq.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )

联系电话:02362918125



04

中国建设银行重庆市分行

2023年度校园招聘公告

一、招聘人数

中国建设银行重庆市分行,招聘300

二、招聘条件

本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2023年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上,还应满足以下要求:(一)境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2022年1月至2023年7月之间毕业,报到时取得国家认可的毕业证和学位证境外院校归国留学生须在2022年1月至2023年7月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的国外学历学位认证(二)未与其他单位建立劳动关系(三)应聘市分行本部、主城七区(渝中、九龙坡、江北、沙坪坝、南岸、渝北、大渡口)、巴南、北碚、高新等机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力,具体要求如下:1.须通过国家大学英语四级(CE9T4)考试(成绩不低于425分),或英语专业四级(成绩不低于60分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)

2.主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求

三、工作地点

工作地点包括主城七区(渝中、九龙坡、江北、沙坪坝、南岸、渝北、大渡口)、巴南、北碚、高新以及区县(长寿、万州(含梁平)、涪陵、开州、云阳、奉节、巫山、忠县、南川、垫江、丰都、武隆、江津、永川、璧山、大足、合川、綦江(含万盛)、荣昌、铜梁、潼南、黔江、石柱)

四、招聘程序

包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节

1.报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式,具体说明如下:

①官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名

②移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号,通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名

每位应聘者最多可填报两个志愿,在报名截止日之前可修改两次志愿,调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。报名截止时间为2022年10月12日24点(北京时间)

2.初选。我行将对应聘者进行初选,并确定参加笔试人员名单

3.笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的在线笔试。报名过程中,应聘者需填写笔试科目意向,填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向,并不代表已获得我行笔试资格,获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知,届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试科目进行笔试安排。本次招聘将组织在线笔试,应聘者无需选择笔试城市本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目,主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中,综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面应知应会的知识;信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法)等方面应知应会的知识。应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一种笔试科目本次招聘仅进行一场笔试,因此应聘者一、二志愿选择的笔试科目应相同,笔试成绩将在一、二志愿中通用

4.面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检

5.录用。我行将择优录用应聘者

五、相关说明

  1. 招聘期间,我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通

  2. 中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权

  3. 为践行大行责任,助力乡村人才振兴,关爱贫困大学生群体,建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一:①纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;②纳入高等院校贫困生库;③获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;④生源户籍为国家乡村振兴重点帮扶县的农村户籍


05

中国邮政储蓄银行

2023年度校园招聘公告

一、招聘机构

中国邮政储蓄银行总行本部、总行信息科技板块、总行审计条线、总行信用卡中心、各一级分行、各子公司


二、招聘对象

面向境内、境外高校毕业生其中,境内院校毕业生原则上应在2023年1月1日至2023年8月31日之间毕业,并取得毕业证、学位证;境外院校毕业生原则上应在2022年9月1日至2023年8月31日之间毕业,能够按时获得学历(学位)证书,并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证

考虑疫情影响,如届时国家另有规定的,按有关政策执行


三、招聘程序

(一) 网上报名

即日起,应聘者可登录招聘网申系统(http://psbc2023.zhaopin.com),在线注册并填写个人简历后,选择相应机构的岗位进行在线报名

每位应聘者可根据意愿在总行(含信息科技板块、审计条线、信用卡中心)以及各一级分行的岗位中申报任意2个岗位。此外,还可以同时申报各个子公司的岗位

报名截止时间为北京时间2022年10月9日24点

(二)简历筛选和资格审查

我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员

(三)笔试

统一笔试时间为2022年10月下旬,采用线上机考方式

(四)面试、体检、签约及录用

具体安排以各单位通知为准,请及时关注


四、注意事项

  1. 本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定

  2. 各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请

  3. 招聘期间,我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通信畅通

  4. 我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中,我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗

  5. 我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权

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