魔鬼的年终又要来了！又到了复盘、年终总结、规划明年的时候了。

混迹职场多年的大家都心知肚明，年终总结是给你在领导面前脱颖而出的机会，那么这份年终总结到底应该怎么写呢？

本期重点：

    年终总结十技巧 

    年终总结全攻略

年终总结十技巧

年终总结全攻略

01梳理全年

四字梳理法

纵：从时间上梳理

横：从事件上梳理

大：从大事上梳理

新：从创新（亮点）上梳理

“纵”“横”梳理是基础梳理，“大”“新”梳理是上层梳理，真正要写进总结报告的事情，主要是大的事情和富有创新亮点的事情。

问题梳理法

今年参加了哪些项目？

今年完成了哪些课题?

今年组织、策划了哪些活动？

今年取得了怎样的业绩？

建议平时养成记录习惯，尽量将每项工作的完成情况用数字表现出来。

维度梳理法

工作内容：做了什么（琐事和里程碑事件）。琐事用统计，里程碑事件重点描述。

工作方法：通过怎样的方法和思考提高了工作效率

资源整合：实现了哪些跨部门、跨公司资源的协同 

团队协作：在事件中扮演什么角色？领导者还是参与者？贡献有哪些？ 

特殊技能：是否有意识的提升自己？哪方面得到了提升？对工作的帮助 

人际关系：认识了哪些有能量的人，学习到了什么？

不足之处：针对以上总结出不足，对标找到解决方案

02明确思路

确定年终总结3个层次

今年工作概况：给今年的工作下—个整体的结论

今年工作详情：详细表述你负责的每项工作的结果

明年工作展望和计划：明年的预期和大体计划，列出关键事项

03明确结构

条目式

把材料概括为要点，按一定的次序分为一、二、三等条，条理清晰。

三段式

先对总结的内容做概括性交代，表明基本观点；

接着叙述事情经过，同时配合议论，进行初步分析；

最后总结出几点体会、经验和存在问题。

分项式

把做的事情分几类，每类按照介绍基本情况-叙述事情经过-归纳经验、总结问题；

这种方式适合涉及面广、内容复杂的总结。

漫谈式

就像向别人介绍自己的学习经验，把自己的实践、认识、体会慢慢叙述出来；

适合亲身经历的事情的总结。

04明确角度

1.根据工作职能进行总结：这是一种最常见的年度总结报告的方式

2.根据采取的工作措施进行总结：主要用于对某方面的工作进行总结

3.根据工作特色进行总结：这个方法常用于专项工作的经验介绍

4.根据“关键词”进行总结：根据会议的主题关键词做工作总结

5.根据参与主体来总结

6.根据解决的问题来总结：针对解决的问题归纳总结工作，直接鲜明，能给人较深印象

05工作总结写不好的原因

流水账

没有经验体会的总结毫无意义，要上升到理性高度来评估一年的工作。

无重点

不要事无巨细，要有的放矢，突出重点。

只报喜

把工作中的问题也写出来，两三点即可。

太低调

工作做的好也要适当的表现出来。

假业绩 

假业绩不能有。

抱佛脚

年终总结做的好，平时也要多总结分析。