对于用人单位而言，面试是一种人才测评手段，通过面试来测评候选人的素质，从而选拔单位想要的人才。

四川紧缺选调面试采用结构化面试形式，而且是双盲测试，从根本上保障考试的公平公正！四川紧缺选调的面试命题有着四川本土的特定规律，命题范围从选调生的价值观到进入机关工作后的实际问题处理能力，从总书记的讲话到四川省委政策的理解，从时政现象到漫画演讲都有涉及！

作为四川本土机构，研究四川考情，感知出题变化，吃透命题逻辑，本就是我们的立身之本！在以往的四川紧缺选调的教学中，我们连续三年压中考试题目，为学员上岸提供了强有力支撑。

这次，我们将继续为2023届紧缺选调的同学提供优质的面试备考指导免费领取备考资料及进入备考练习群！具体安排详见文末。

01 2022届四川紧缺选调压中：第二批次压中题目

02 2022届四川紧缺选调压中：第一批次压中题目

03 2021届四川紧缺选调压中压中题目

04 2020届四川紧缺选调压中压中题目

05 2022年11月面试压中汇总

11月29日成都第三季度事业单位面试

11月7日成都市武侯区事业单位面试

11月6日泸州事业单位遴选面试

2023届四川紧缺选调生面试备考安排