外企/海外职场斗争 案例分析题: 澳洲名校华人数据分析师小姐姐遭遇 职场老油条

🔥L从搬到澳洲墨尔本已经5年了，在墨尔本大学统计硕士毕业后，她在一家小银行工作了2年，一年前加入FP一家大型澳洲金融数据公司做数据分析师 她所在的部门只有她是一个中国来的女性新移民，大家关系融洽 工作也比较轻松。但最近她很烦，找我付费咨询。我把故事改编去掉隐私部分后 现给大家分享，来帮助提高意识。

🔥部门大老板是Brian 以前来自HSBC 20年经验 手下有三个group，group manager分别是 Andy, Ross, Peter.

-Andy 是Brian新招来的 是个华裔澳洲人 是本地出生长大的马来西亚华裔 之前在ANZ 银行工作了10年。L就在Andy手下工作 工作勤奋，还经常帮助其组员工作. Andy对L的数据分析能力很赏识，还经常鼓励L多和其他组包括Peter and Ross 沟通，并要L在有Brian的时候要多发言。

-Ross 和 Peter 都是本地出生的澳洲白人 分别是捷克和希腊的移民后代，都在公司工作超过了10年，以前从Anaylst 做起 一路爬上来. Ross and Peter 对Brian好像不怎么感冒.

❤️公司最近要上一个新业务 Brian委任Andy让他在部门里主导这个项目。Andy 马上组织部门内外的开会讨论 风风火火 深得老板赏识。由于目前三个组的本职工作也很忙 ，而这个新项目的各种细节需要三个组一起来承担，Andy让L牵头和三个组的成员来明确项目具体明细，并定下分别谁来做，包括Ross and Peter的组员。

Ross下面有个 人叫Raj 是印度移民来澳洲20年了，在FP公司也15年了 能说会道 深得Ross的赏识。

🔥三个组里所有人都很配合L 很快讨论和承诺了新项目的细节 但Raj对给他安排的新项目的工作很抵触，说自己很忙实在没时间。其实大家都知道Raj就是老油条.Raj平时常把工作推给L， 1是因为习惯混，2更是因为他的在数据处理方面的能力不行 也不太愿意学习新东西

L和Raj虽然不是一个组，但平时有很多合作 Raj本来就常把自己的一部分工作推给L. 而这次L分配给Raj的新项目的工作 如果Raj不做 那只能L来做 因为其他人也没空,而且这项无法拆分 必须一人完成.L心里很迟疑苦恼担心…

🌟下周L要向全体写个汇报呈现项目具体工作分配，L给我看她写的草稿 （看下面）

对L目前的情况包括email的写法，大家有何建议？ 鼓励多分享 

To: Andy, Ross and Peter, 

Cc: Brian, All (所有组员）

Hi Team,

Below is a work breakdown with R&R(Roles and Responsibilities) of each item that I summerizied per my discussions with the team in the last a few days.

Thanks to all of you who have spent time with me. Most items are committed and the responsible persons are identified, except the item 13 which Raj has some concerns as his current capacity is full. 

Feel free to reach out if you have comments. 

Regards,

L