【尚优公考】-2022蚌埠固镇县事业单位:面试模拟题：互相审查工作

面试真题：

你和小赵都是单位的新人，小赵做事比较马虎，而你比较细心，领导让你们互相审查工作，互审过程中，你发现了小赵的一些错误并汇报给了领导，小赵因此很生气。对此，你怎么办？

【尚优解析】

一、表明对于问题的认识

保持良好的同事关系，有利于合作完成任务，形成良好的工作氛围。由于我将工作中同事的错误汇报给领导，引起同事的不满，导致同事关系发生危机，应该立即反思自己在处理问题上的方式方法，尽快进行弥补。

二、 及时沟通，化解和小赵之间的矛盾

（一） 诚恳向小赵道歉。解释自己光考虑回应领导的询问，而没有想到对小赵带来的负面影响，说明自己处事还欠考虑，从而获得小赵的原谅。

（二） 改进表态。接下来的互审工作中，一方面希望相互学习，帮助小赵发现疏漏，也向小赵学习为人处事；另一方面，发现问题会第一时间告知对方，提醒纠正完善，共同努力，提高工作质量。

（三） 感谢领导培养。工作完成后，和小赵一起感谢领导对我们取长补短，相互学习，促进全面成长的培养，珍惜机会，努力提高，增加领导对小赵好感。

三、 展望未来相信小赵能够尽释前嫌，我们互相取长补短，在领导的带领下，不断取得进步。

面试真题：北京

你和小王、小李是同事，也是很好的朋友，最近，小王和小李在竞争一个进修名额，在部门选拔中你推荐了小王，引发了小李对你的不满，对此，你怎么办？

【尚优解析】

一、 问题的认识

竞争是为了人事相宜，合作是为了发挥集体的力量。同事之间能够相互信任理解支持，才能创造竞争和合作并存的和谐关系。小李在竞争中落败，对我没有推荐他产生不满，作为同事，我应该主动沟通，及时化解误会，维护好同事关系。

二、 解决办法

（一） 与小李沟通，表示歉意。理解小李想要通过进修获得学习和提升的想法，为自己未推荐他表示抱歉。

（二） 说明标准，做好补救。与其说明此次进修选拔标准，作为好朋友，我希望他们都能如愿，但只有1个名额，必然有个人这次暂时没有机会，自己推荐小王是出于公心，觉得小王更合适。同时说明进修机会未来还会有，接下来还有别的机会，我会积极帮助他一起争取。

（三） 拉近小王小李的关系。向小王表示祝贺，并且请小王将学习内容分享给小李，大家可以共同进步提升，日后有机会也会多组织团建活动，帮助两者建立良好的同事关系。

三、总结预防

在日后的工作中主动关心小李、小王，通过持续的关注交流，更好的维护友谊，也能更好促进工作完成。