应聘全职影视公司的工作职位需要什么？

影视行业是职业发展很酷的一个地方，你能跟很多导演、摄影师和剪辑师沟通，有很多不同的职业发展路线，既能有稳定的案头工作，也能到全世界拍摄，内容五花八门。

 

不过，若你寻求一份稳定工作，有可靠的工作内容和薪水福利，那么作为全职员工加入影视制作公司将是最好的选择。只要行业本身还在不断发展成长，新的影视公司和工作职位就总会涌现出来。如近几年越来越得到重视的DIT就是一个例子。

 

 

那么，在国外，没有国内的这类师徒关系，或没有互相介绍的从业者是如何入行的呢？下面就让我们看看他们的常规入行方法。

 

寻找适合自己的工作职能

 

在深入探讨前，最关键的是先坐下好好审视一下自己，知道自己擅长的地方。弄清自己对哪类工作更感兴趣，或哪类工作自己已学过专业知识。有可能你在学校学了很多知识，但实际却不是个个都专长。

 

同时，也可以了解一下影视公司需要的职位，知己知彼。

 

虽然，你可以在不做调查研究的情况下，用地毯式轰炸的方式给大量公司投简历，但HR或猎头很快就会识破这种做法。如果你严肃认真地想找份合适工作，那还是需要多花些时间做好调查研究，探索清楚自己能力和对方的需求。

 

个人简历

 

虽然我们已生活在数字时代，拥有各种网络平台，但花时间准备一份专业靠谱，有针对性的简历，将有助于你在应聘之路上走得更远。而对简历来说，最最重要的就是——不要撒谎！

简历是用人单位进行评价和考虑面试你的基础材料。你可以在准备过程中发挥创意，让它显得有趣特别，但请保持简历内容简洁直白。

 

另外，若你有足够能力和money，还可创建个人网站，或利用已有平台上传自己的作品，这样也能吸引到更多工作机会。

 

在专业影视制作行业，另一种能证明你能力的东西，就是个人作品混剪视频。虽然完整视频作品（以及幕后花絮）能更好展示你的能力才华，但准备在面试阶段，个人作品混剪视频更能展示丰富的制作项目，这经常是锦上添花的一部分。

 

面试过程

 

一旦你找到合适工作，并顺利通过前期筛选，之后便可能受邀面试。面试过程可能让人感觉充满压力，但你可以直接把它看作一次对话交谈。我们并非销售人员，所以指望"搞定交易"，一定要应聘成功不是我们应该持有的心态。

 

相反，在面试时从公司和项目的角度出发，向对方表示自己能作为什么角色，提出自己的想法，这样才能开始决定自己是否想成为那个团队的一份子。

 

 

其实这与常规的面试没有很大不同，但在影视方面，作品是最能说明能力的。如果对方HR懂得一些影视基础，也可以将制作的细节跟对方交流，如用了什么软件，某个特效是如何制作的，某一场是如何调度，这样，更能迅速将自己的实力展示出来。