目的：

        本协议旨在为有效沟通提供一种指导性协议，其中“有效”指的是沟通过程能够顺利进行，并且能够展示参与者想展示的想法。

适用条件：

        本协议的适用条件为参与沟通者在“人”的权利与肯定或否定话题中存在的正当性上，拥有平等的权力。参与者拥有双向沟通的途径。

大纲：

        本协议可分为“权限协议”与“自我暗示”。

权限协议：

    发言人的权限：

        发言人作为观点的提出者，有义务提供该观点的核心目的是什么，已知的适用条件是什么，以及该观点的详细内容。如参与者对上述几点已互相明晰，则可省略说明，但当某一参与者对“目的”与“适用条件”产生质疑时，发言人需提供必要的解释说明。当话题是新出现的内容，比如本协议，或者正式文件，并且不以聊天的形式发布，则提供“目的”与“适用条件”是发言人不可推卸的责任。

原因：

        发言人提供“目的”是为了向听者告知自己发言的核心目的，给听者继续听自己发言的理由，同时给听者提供反驳的基准，也即当听者找到发言人提出的详细内容与核心目的出现矛盾时，可以纠正发言人的观点。提供“适用条件”也是给听者提供进一步听自己发言的理由，当“适用条件”与听者的目标范围不符时，听者可以质疑，当听者发现“适用条件”与详细内容产生矛盾时，可以反驳。“目的”与“适用条件”都是给发言者被“定错”提供途径。

听者的权限：

        听者可以在发言人发言过程中打断,但仅当认定对方发言提供的是无效消息时才有打断的正当性(防止沟通被无效信息堵塞而无法进行)。当遇到不认识的词汇或概念时，有权向发言人请教具体含义(保证听者的知情权)。发言人可使用简略解释或链接等形式提供讲解。听者也可忽略该点，信任发言人。

自我暗示：

        本条目要求参与者尽最大努力想象对方是以友善的态度参与沟通。对方不以直白的或知名度较大的新的攻击性词汇时，对方所有看似具有攻击性的语言，全当做自己的幻想(不在事实上表现出来的恶意，若无必要，勿增实体)。

        不主动怀疑对方智力是否在自己之下 。智力有多个维度，简单的讨论样本可能就几个事件的反应样本，而且样本被污染的概率较高，由此评估一个多维时变的复杂系统是不和逻辑的。参与者的智力高低并不能影响客观存在，除非讨论的话题是参与者的智力本身。