潍医附院强化服务本领，促进护理工作高质量发展

“十四五”时期是卫生健康事业发展的关键时期，护理工作作为卫生健康事业的重要组成部分，对推进健康中国建设和积极应对人口老龄化具有重要意义。为推进“十四五”时期护理事业高质量发展，各医院唯有不断完善护理服务体系、大力加强护士队伍的建设、补齐短板弱项，才能推动护理的高质量发展。为实现这一目标， 潍医附院 与威高管理学院联合举办护士长岗位胜任力培训班签约仪式，积极推动护理工作高质量发展。

过去，护士是打针、发药的代名词。如今，他们不仅要完成打针、发药等常规操作，还能够熟练运用专业知识技能为患者解除痛苦、抚慰心灵、助力快速康复。随着相关政策的落实，护理工作快速发展，成效显著。护士队伍建设持续加强，护理服务质量不断提高，护理管理水平稳步提升，护理服务领域不断扩展，服务模式也更加多元，护逐步满足人民群众多的护理服务需求。

面对人口的不断增长以及需求的增多，护理行业依然面对着不小的压力。为进一步提升护理能力，潍医附院与威高管理学院联合举办护士长岗位胜任力培训班签约仪式，开班仪式后，威高管理学院王凤燕老师为培训班学员作专题讲座。讲座结合护士长管理及沟通工作需要，融合经典故事、工作案例、生活心得，穿插与学员之间即兴情景互动、感悟分享，对护士长管理、沟通工作的难点和困惑、常见的误区、需具备的能力等方面进行了简明阐述，受到与会学员广泛好评。

此次培训班的举办，为潍医附院护理工作者搭建了良好的沟通交流平台。今后，潍医附院将继续积极响应号召，不仅要提升护理能力，且要提升各部门医务工作者的服务能力，强化提升服务本领，为建设省内一流现代化附属医院贡献力量。