不想工作，怎么办？

喜欢的事情，一旦变成工作，就不由得产生令人厌倦的原因。就像喜欢的人，一旦变成了太太，网络上的状态，就会从一开始的“隐身对其可见”变成“在线对其隐身”。

一旦开始宣扬，在工作中寻找快乐。用了寻找这个词，就暗含了，工作本身不能带来快乐的悲情色彩。

要用力去追的人，不是对的人。要努力赋予的意义，不是真正的意义。

然而，什么才是真正的意义呢？快乐是自然涌现的？还是需要找寻的？

“中庸之道和应试教育让他们习惯于做缩头乌龟，不爱出风头、不爱主导的潜台词，也就是不敢承担责任，没有主动的、引领性的思考，永远只能在别人的思维漩涡里转，期待外界的动能和阳光。

只要今天仍然和昨天没有区别，明天仍然会和今天一样，那么就能确定自己是安全的。但天气预报也说不准明天会不会下雨。一旦外界失去了阳光，对于仰仗外界条件的他们来说，就会失去动力和方向。

思维框架被限制住后，一边没有想象和创新的空间，一边厌弃工作又无力改变，所以很难在每一项困苦又琐碎的小事里找到价值的满足和收获的乐趣。”

如果把工作看作磨难，就会感到痛苦，如果把磨难看作修行，就容易获得平静。

这些客观现实本身与你无关，你只是完成这些职责的媒介。没有情绪，就没有波澜。这既不会让你完全沉沦，又不会让你完全游离。