直系三代血脉不得应聘？国家电网VS中国烟草，应届生如何选择“铁饭碗”？

对于大部分应届毕业生来说，如果能抓住机会进国企，拿到“铁饭碗”，无疑是一个非常不错的就业选择。

而面对福利待遇好的国网和烟草局招聘，很多人并不知道该如何去选择适合报考的公司，那么今天就一起来看下吧。

公司简介

国网vs烟草局

国家电网和中国烟草，都属于国企单位中的“铁饭碗”，每年都吸引了大批应届毕业生报考。

国家电网经营覆盖26个省，主要以供电为主，年收入高达万亿元。

中国烟草作为大型国有企业，销售途径遍及世界各国，属于暴利行业，据说每天利税平均都能达到33.7亿元。

招聘情况

校园招聘

国家电网和中国烟草，两公司都会进行校园招聘、社会招聘和内部招聘，仅以校园招聘要求进行对比。

国家电网招聘对象和时间比较统一，会针对应届毕业生进行两批次招聘。

中国烟草则会根据各地区公司的要求，面向全社会招收优秀人次，按需自行发布招聘公告组织相关考试，通常每个月都会有3-4个省公司进行招聘。

但要注意，多地烟草局最新招聘公告都提出要求，即直系血脉三代不得应聘，而国家电网并无此方面招聘要求，子弟符合要求仍可正常报考。

考试内容

国家电网和中国烟草在考试内容上，都是笔试+面试，但其要求不同，考试难度也有所差异。

国家电网笔试考专业课+公共知识，是全国统考，各省都同一时间组织考试。

中国烟草笔试考的内容相对多一些，主要是行测+公共基础+申论+专业知识，具体看各省份要求，自行组织考试。

不过在面试上国家电网和中国烟草，基本上都采取结构化、半结构化和无领导小组讨论形式，变化不大，想报考的同学们需要做好备考准备。

发展前景

薪资待遇

国家电网薪资待遇相当不错，其薪酬=基本薪酬+绩效薪酬，福利=法定福利+补充性福利，堪称是不锈钢饭碗。

中国烟草作为利润最高的国企，其薪资大概可以分为：底薪+绩效+五险一金+各种补助+年底奖金，被网友戏称为“金饭碗”。

作为国企中的两大“巨头”级企业，国家电网和中国烟草的员工薪资基本都不会低，在当地应该属于中上水平。

不过要注意，烟草局的薪资收入差异较大，会因岗位性质和地区差异有所不同。

发展空间

国家电网和中国烟草，两家公司都是国企，且在一个行业是头部的存在，其未来发展空间在某些方面存在着相似性和差异性。

综合来看，国家电网和中国烟草发展前景可以说都还算不错，两家公司各有优势，都是好工作。

想拿“铁”饭碗稳定发展的同学们，可以结合自己的实际情况来选择考试。