从刘强东身上，能看到企业家的风骨

早在几年前，京东40万员工的薪资待遇已经可以上万，这对于刘强东而言，一直以来都是相当引以为傲的一个点。在当时的年代，基础员工平均待遇可以达到一万元，几乎是不可以想象的。40万员工平均工资上万，这就意味着刘强东每月需要支出的工资就有起码40亿——如此庞大的数字，仅仅是京东一个月的工资支出，即便在今天也令人咋舌。

正因如此，有高管就将目光放在了外包身上。据刘强东回忆，该高管找到刘强东，给刘强东算了一笔账，如果将员工外包给第三方的话，京东每年能节省的费用可高达十多亿。令所有人意外的是，面对如此惊人的“节流”，刘强东却大发雷霆。

在刘强东眼里，所有京东员工都是京东不可分割的一部分，不管京东的发展有多好，这其中离不开每一个京东人的努力付出。将员工外包给第三方，固然能够节省大量成本，但是对于员工而言，显然是少了许多保障。这对于始终将员工放在心坎上的刘强东来说，显然是无法接受的事实。

在回忆中，刘强东将这样的行为直接驳斥为耻辱。刘强东表示，在京东绝不会出现员工外包给第三方这样的情况，“不允许有一个员工去做外包”的刘强东，深深地感动了每一个京东人。正是在这样血肉交融的企业中，人心才能真正的团结在一起，而由此产生的强劲凝聚力，绝不是十几个亿可以去衡量的。

企业家要带领着企业追逐利润，这一点天经地义。但是在追逐利润的过程中，企业家不该忘了自己的初衷，更不该忘了能让他来到如此高度的根基所在，即和自己一起奋斗过的员工。刘强东以掷地有声的话语，不仅温暖了每一个京东人，更向世界展示了中国企业家的风骨所在——自始至终，都要做一个有血有肉有担当的人。