初中高级职称评选标准对比！论文是否为硬性条件？如何尽早通过？

前两周紧急安排了师姐的两篇论文，用于高级职称的评选，需要知网收录且9月份之前见刊，不得不说，时间很紧任务重，现在尤其知网对于稿子的审核越来越严了，以往基本上提交之后保证字数和内容上与所投杂志社的方相匹配即可，现在对于内容的创新性要求审核更加严苛，一般职称评选大部分人对于学历、工作年限的基本要求都是满足。

职称评选标准：

助理级：

1、大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

2、大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

3、中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

4、高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

5、初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

中级：

1、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

2、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

3、中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

4、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

高级：

1、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

具体提交的材料如下：

1、《专业技术职务评审表》(中、初级--式二份)

2、专业论文和业务工作总结;

3、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料;

4、《专业技术人员水平能力测试合格证》;

5、一寸红底免冠彩照6张、身**复印件2份、学***复印件2份。

其中论文就是专业性以及重要业绩、工作能力的综合体现，这也是大部分人主要卡壳的部分，从以往提交中级职称送审的经验中，有没有论文，论文写得如何至少能与35%的成功率挂钩。

但是初、中、高级职称评选对于论文的要求是有差异的，并且职称越高论文审核周期越长，中小学教授的职称评选基本上省级以上期刊即可满足要求，大学教授职称评选则对核心的发表有要求，

受聘副教授以来正常晋升：

①教学型和专职班主任、辅导员型：在核心期刊发表3篇论文，其中1篇为被核心期刊目录收录的国家级刊物论文。

②教学科研型：在核心期刊发表4篇论文，其中2篇为被核心期刊目录收录的国家级刊物论文。

③科研教学型：在核心期刊发表论文5篇，其中3篇为被核心期刊目录收录的国家级刊物论文。无论申报哪种类型，在规定的论文篇数内教研、教改文章至多1篇。

破格晋升：要求5篇核心期刊论文，自然科学类须有被核心期刊目录收录的国家一A级论文3篇以上，或有3篇期刊论文被SCI、EI收录（EI收录的会议论文不算），或1篇论文在《中国科学》发表；社会科学类须有被核心期刊收录的国家一A级论文2篇以上，或1篇以上被《中国社会科学》、《新华文摘》、SSCI（社会科学引文索引）全文发表或全文收录。

但是每个地方对于职称的评选标准，教师职称评定的文件标准有很多不确定性,也没有一个固定完整的制度,比如不同的单位,不同的职称等级,以及不同地区的有不同的论文发表要求，如果没有什么突出贡献，还是需要一步步按照材料提交去评审的话，论文还是建议针对性地越早准备越好。