西藏公务员中的“特殊人群”

       西藏公务员队伍中有着一个“特殊人群”，他们并不像地方考录的公务员一样，经过层层选拔进入西藏公务员系统，亦或是“引进”，而是通过内部招考的方式，他们就是西藏的“金珠玛米”。以往，他们守边卫国，以保卫者的身份坚守在西藏4000多公里的边境线，退伍之后依然选择留下来坚守“岗位”，从岗亭、边防哨所、士兵训练场走进了地方党委政府、企事业单位，走进农牧民家中，将“老西藏精神”和“两路精神”和部队的优良传统散播在西藏大地。

        习近平总书记在会见第六次全国军转表彰大会受表彰代表时强调：“到党和人民最需要的地方建功立业，为“两个一百年”奋斗目标作出新贡献。”他们一直牢记习总书记嘱托，秉承着军人光荣传统和优良的作风，有的扎根艰苦边远地区走村入户，宣讲党的路线方针政策，贯彻落实各级党委政府的要求；有的进入公安政法系统，继续担负起守卫一方百姓的职责；有的进入企事业单位，为西藏经济和社会发展增添动力……

       从“党的一杆枪”到“人民公仆”，从军民融合到密切联系群众，本质上都没有变，一切为了党和人民。

       踏入军营那一刻开始，“服从党命令、听从党指挥”就已经深深的刻在了他们的骨子里，不论到分配到哪里，不论条件多么艰苦，他们都坚决服从组织安排，顾全大局、无私奉献，积极适应着改革开放的时代大潮，成为改革开放的时代弄潮儿，作出了骄人业绩。

       他们将铁骨铮铮、血气方刚的军营文化带入地方，与“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准不断融合，在西藏公务员系统中形成了敢于担当、敢于拼搏、勇于奋进的良好氛围，不断为西藏高质量发展和长治久安提供动力源泉。