考研上岸真的很“香”，研究生“独有”的5大待遇，快收藏！

考试的世纪大难题：我为什么考研?很多同学估计自己都很“迷”，是为了加薪?为了晋升?为了实现自我价值?不想工作?无论是出于哪个原因，考上研是真的“很香”，某些福利待遇是只有研究生才能享有的。

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研究生“特有”的福利待遇：

1.读研期间各种的补贴，或许能让你“免费”读研

读研期间只要你好好学习，追求科研成果，成绩排名靠前，就有可能获得国家奖学金、学业奖学金（学校不同，学业奖学金的比例也是不一样的，有的学校奖学金是全覆盖）；学校还会有助学金（硕士研究生资助标准不低于每生每年6000元，基本是全覆盖）、“三助”岗位津贴（“三助”：助研、助教、助管岗位，并提供“三助”津贴）、基层就业学费补偿和国家助学贷款代偿（对到中西部地区、艰苦边远地区、老工业基地县以下基层单位就业、服务期在3年以上（含3年）的，学费由国家补偿）、应征入伍服义务兵役国家资助等方式。

2.薪资待遇高

研究生毕业之后的薪资待遇要普遍高于本科生。根据2022年各大高校公布的毕业生就业质量报告，部分高校在就业报告中公布了薪资水平，不少高校研究生刚毕业就月入过万（具体的收入可能受到学校、地区、公司的水平等因素影响）。

北京工商大学

北京工商大学2022 届研究生转正后平均税前起步年薪为 12.99 万元。

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江苏科技大学

2022 届研究生的平均月收入为8766元。

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其中，海洋学院、计算机学院的研究生实际月收入相对较高（分别为10333 元、9802 元）。

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3.教师评级

如果是以硕士学历进入教师队伍时，在正常的一年工作后，提交相关的资料证明便可以获得一级教师的职称。而这对于本科学历学生来说，想获得一级教师的职称要更难一些，需要各种论文、资料、优秀教案、优秀课堂等等（不同学校不同地区，教师评级制度不一样，需要具体参考所在院校的评定标准）。

4.考上公务员的待遇高

相较于本科生，研究生在公务员考试中具有更强的竞争力。某些省部级以上职位明确要求研究生以上学历，且在分数相同的情况下，研究生会优先录取。研究生入职公务员工资之后，工资较本科生高，且见习期满一年后定岗为副主任科员。总之，研究生考公务员相较于本科生具有更强的竞争力、起点更高以及发展前景更好等优势。

5.享受城市人才引进待遇

各地人才引进政策对研究生补贴力度很大，不少的城市为了吸引人才会完善应届生福利政策，包括租房、购房和生活补助。

深圳市

1.落户政策：大专以上学历且年龄小于35岁，缴纳6个月以上深圳社保即可申请在深圳落户。

2.生活补助：硕士补贴25000元，博士补贴30000元，并一次性发放。

3.购房优惠：政府提供30万套人才住房解决应届生租房困难，研究生以上学历可优先承租，优先购买。

苏州市

1.落户政策：硕士研究生年龄不超过50周岁，本科学历年龄不超过45周岁，在人事档案转入后可申请办理落户。

2.生活补贴：普通高校应届毕业生，本科每年1万元、硕士2万元、博士3万元；

“双一流大学”或世界前100名高校应届毕业生，本科每年2万元、硕士3万元、博士4万元。均发放2年。

总结：考上研究生享受的福利待遇相较于本科生“香”很多。

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