（316条）(本文因审核问题，只列出提纲和部分，全文完整版看文末提示）

（一）在理论学习方面（60条）……已省略

（二）在政治素质方面（39条）……已省略

（三）在能力本领方面（50条）

1.应对风险挑战本领不强。风险意识不够强。有时候觉得风险隐患距离自己很远，不同程度存在“太平无事，马放南山”的麻痹思想。遇到风险来临，存有侥幸和逃避心理，不敢攻坚克难、不敢动真碰硬，只想“击鼓传花”。

2.处置应对风险能力不足，对已经识别出的风险，虽然

3.履行抓党建职责能力不够。在会上经常强调重视党建，要以党建工作作为统领，但是并没有像抓业务工作那样进行认真思考，对党建工作投入精力还不够、抓党建的能力本领还不强，在推动基层党建“三大工程”建设上，真正能推动解决实际问题的招法少。

4.思维站位还不够高。党委是我们党执政兴国的“指挥部”，单位书记就是“一线总指挥”。党委书记的站位高度决定了思维层次和思维模式，只有站位高，才能看得远、看得系统、看得全面，想问题、作决策、干工作，才不会局限于一时、一域。但对标对表，自己的思维站位还不够高，没有经常性把一局工作放到全国全省大局中考量和谋划，做好“显绩”与做好“潜绩”的关系把握不好，未能正确处理好全局和局部、当前和长远、宏观和微观的关系。

5.防范风险的忧患意识和底线思维还不够。

6.党建和业务工作融合还不够深。

7.指导党组织政治功能发挥力度还不够强。

8.抓上级决策贯彻落实还不够快、分管领域实际，过分强调客观条件，存在一定的实用主义倾向。

9.推动顶层战略谋划发展设计还不到位。虽然制定了xx“十四五”规划和高质量发展意见，但聚焦xxx发展机遇，站在全局的高度推动队伍高质量发展的理念树得不牢，指导基层构建现代化治理能力体系认识还不够深、紧迫感不够强。

10.锐意改革、勇于创新的干劲有所懈怠。

11.谋划长远层次还不够深透。对全会提出的一系列

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