强化主责主业 巩固脱贫攻坚

       习近平总书记指出，“致富不致富，关键看干部。”组织保障重点在人，关键在干部，组织部是管党治党的重要部门，是选人用人的主管部门，这个任务自然而然就落到了各级组织部门的肩上。

       要巩固脱贫攻坚成效，不断推进脱贫攻坚工作与乡村振兴有效衔接，组织部门的首要任务就是抓好选人用人这个主责主业，不断配齐配强“领头羊”，要树立鲜明的选人用人导向，充分利用明年县、乡、村换届工作，将在脱贫攻坚工作中表现突出，坚守在脱贫攻坚一线的优秀干部挖掘出来，认真考察，优先提拔任用到重要岗位上任职，配齐配各级党政领导干部队伍，不断带领各级干部继续扎根群众、服务群众、为民办实事解难事，持续推进基层治理能力现代化和实施乡村振兴战略。

       要坚强基层战斗堡垒，就要抓好基层党建这个主责主业，强化基层党组织通过组织党员过好党内政治生活，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实建强基层战斗堡垒，充分发挥广大党员在各行业各领域中的先锋模范带头作用，将基层各方力量紧紧凝聚在党组织周围，不断强化党建引领作用，拓宽“党建+”覆盖面，突出“党政军民学，东南西北中，党是领导一切”的基本原则，切实发挥出党的“三大优势”；

       要引导人才向艰苦边远地区聚集，就要发挥吸纳和引导各方面“人才”这个主责主业，结合本地区实际深入贯彻落实《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》，围绕基层紧缺专业知识性人才，放宽标准、降低政策、完善制度，将各类“人才”不断充实到贫困地区科技、文化、农业等各个领域，不断巩固脱贫成效，为推进乡村振兴战略打下坚实的“人才”根基。