浅谈五年制专转本学生个人规划的重要性

在大学生就业形势越来越严峻的今天，个人规划是大学生争夺战里的另一重要利器。对企业来讲，选择优秀的人才是公司发展的必要途径。对于即将踏上社会的五年制高职（高师）的同学来讲，如何使自己在求职或者求学的道路上占有一席之地是格外的重要，所以个人规划是很有必要的，有了目标，才会有动力。

五年制高职（高师）同学大部分都具有学习目的不明确、自控力较差、纪律观点不强等特点。导致这些特点有以下几种原因。

其一，年龄较小，心理不成熟。他们普遍入学年龄在15周岁左右，处于一个未成年人和成年人转变的一个阶段。这个年龄段的学生有很多学生处于叛逆期，逆反心理较为严重，喜欢对着干，对于其他的一些诱惑没有成熟的辨别能力，极易导致思想行为上出现偏差。

其二，意志品格较为脆弱，抗挫折能力不强。五年制的学生年龄偏小，一直是在父母长辈的宠爱呵护下成长，没有遇到自己处理的坎坷经历，所以导致他们一碰到挫折易后退的性格，缺乏毅力，易动摇，抗压能力不强，意志薄弱的缺点。

其三，五年制学生综合能力较差。大部分的学生都是中考成绩较低，文化基础较为薄弱的，到学校之后，学习兴趣差不愿意学；五年制专科院校的学习形式与义务教育大不相同，所以有很多学生旷课、迟到早退等现象，更有的学生沉溺网络游戏一发而不可收拾。

我们来讲一下五年制高职（高师）的学生能做哪些工作？有人讲能做的工作多了去了，比如说销售、服务员、客服、操作工、技术岗等。那你有没有发现这些工作岗位基本上都是比较辛苦的岗位呢，为什么没有高层次的工作呢，那是不是因为高层次的工作都是高层次人才才能胜任，那是五年制大专的学生就不能胜任呢？并不是，但是想要施展能力，首先你要能踏进施展平台的门槛，那就是学历，学历是你的敲门砖。

提升学历的方式有好几种，比如说专接本（非全日制）、专升本（非全日制）、专转本（全日制），具体的可以参考恒博专转本小成老师之前对于提升学历途径的文章。整体比较下来，五年制专转本是对自己以后改变人生最理想的选择。

总之，五年制高职（高师）的同学一定要做好个人规划，要自我进行发展定位，在不同时期要有不同的计划，比如说定个短期小目标，分阶段式达成从而达到最终的大目标。否则只是空想，不现实。我们每个人都要知道自己适合做什么，应该做什么，怎么去实现自己的目标。最后恒博专转本小成老师劝诫各位同学一句：不要等到进入职场之后才发现学历的重要性，到时候想提升全日制的学历可能就没机会了，现在努力拼搏一把专转本，以后相信你会感激现在的自己，愿各位同学以梦为马，不负韶华。