【尚优公考-2022安庆望江事业单位面试培训班】：做好施工现场监管
影响施工现场安全质量监管的因素有哪些，并说明理由。你会如何做好施工现场监管？
【尚优解析】
一、 影响施工现场安全质量监管的因素及其理由
建筑业在管理工作中常常因为施工人数多、涉及方面广、工序复杂，在一定程度上加大了施工现场安全质量监管的难度。一般情况下，影响施工现场安全质量监管的因素有以下几点：
（一） 人的因素。人是施工过程的主体，工程现场安全质量的形成受到所有
参加工程项目施工的工程技术干部、操作人员、服务人员共同作用。这些人的专业知识技术和监督能力将直接影响工程安全质量，他们是形成工程现场安全质量的主要因素。
（二） 材料因素。材料（包括原材料、成品、半成品、构配件）是工程施工的物质条件，材料质量是工程安全质量的基础，材料质量不符合要求，工程安全质量也就不可能符合标准。所以加强材料的质量控制，是提高工程安全质量的重要保证。影响材料质量的因素主要是材料的成份、物理性能，化学性能等。
（三） 机械设备因素。施工阶段必须综合考虑施工现场条件，建筑结构形式，施工工艺和方法、建筑技术经济等合理选择机械的类型和性能参数，合理使用机械设备，正确地操作。整个建筑工程在进行的过程中，机械设备的采购、配置和使用都需要管理部门加以重视，监管不当会产生各类安全质量问题。
（四） 环境因素。影响工程质蛋的环境因素较多，有工程地质、水文、气象、噪音、通凤、振动、照明、污染等。环境因素对工程质蛋的影响具有复杂而多变特点，如气象条件变化万千，温度、湿度、大风，暴雨、酷暑、严寒都直接影响工程安全质量，往往前一工序就是后一工序的环境，前一分项、分部工程也就是后一分项，分部工程的环境。此外，冬雨期、炎热季节，风季施工时，也会影响到工程安全质量。
二、 如何做好施工现场监管
（-）理淸工作思路
1.明确工作重点。根据施工组织设计方案、施工安全作业计划、工程进度情况，判断施工现场什么时间、什么部位存在危险性较大的高风险作业，如何采取有效方法对这些高风险作业进行安全质量控制管理。每天上班首先应清楚今天现场在做什么工作，在进入现场前，先应了解今天现场会有什么作业、有多少作业点、大概有多少人，这些作业会有什么样的危险或质量问题，之前查出的隐患、问题还有哪些未完成整改，如何落实整改。
1.分析可能导致事故的危险因素。要意识到现场危险在哪里，会发生什么样的事故，有什么预防事故的措施，如果一旦发生事故如何以减轻人员伤害和减少财产损失。施工作业过程中的产生的危险因素，可能是引起事故的主要原因。
3.明确施工现场安全的检査要点。对安全资料的检査要从施工人员、设备机具档案证照、施工方案、作业许可证、安全技术交底、隐患整改记录等方面进行，确保各类安全资料、相关证照齐全。对施工作业程序的检査要按施工作业过程的作业前、作业中、作业后三个阶段进行。作业前重点检査准备工作是否到位，作业中重点检査是否违反安全操作规程，作业后重点检査现场的清理整理是否符合要求。对施工作业环境的检査要从材料器具摆放、安全通道与标识、场地清理等方面进行，消除作业环境中容易诱发各类伤害事故的不安全因素，确保达到安全规范要求。
（二） 掌握施工现场的安全质量监管的方式方法
1.要有铁一样的纪律。对现场监督过程中发现的违章现象，要严格执行相关规定，决不心慈手软。只有如此才能遏制住违章现象、控制安全事故的发生，才能抓出成效，才能激发出广大职工遵章守纪的主动性、积极性。
2.要发挥好工作负责人现场安全监督管理作用。要使工作负责人牢固树立“安全第一”的思想，要排査作业现场隐患，监督好现场作业人员，认真纠正作业人员的习惯性违章行为。
3.强化施工单位领导和现场安全员现场监督管理工作责任心。让他们加深对施工现场安全监督的理解，从解决问题入手，从不起眼的小事做起，注重抓习惯性违章行为，大事小事都要严肃认真对待。
（三） 把握与施工单位沟通、交流的方法与技巧
1.对待工作应有严谨的态度。安全监管人员对待工作应有高度的责任感，在实施安全管理的过程中应坚持原则、乗公办事、无私无畏。在遇到冲突时应做到对事不对人，强调事实，客观公正的处理问题。如果在工作中存在徇私情和情绪化的不良心态，对待施工作业中出现的问题缺乏基本的职业道德，放弃工作原则做事，将会使安全管理产生不良的后果.
2.引用规范标准应准确恰当。安全监管人员在实施安全管理过程中，引用规范标准说服他人或讨论问题，既要准确无误又应考虑到使用恰当。如果对规范标准不熟悉或缺乏正确的理解，会给安全管理工作带来错误的引导。然而，即使正确引用规范标准，但却生搬硬套，缺乏适用性和可操作性，在施工现场的安全管理工作还是无法正常顺利开展的。
3.处理问题的方法应灵活适用。安全监管人员在现场处理一些问题时，既要做到坚持原则、态度鲜明，同时也要讲究工作技巧、灵活适用。安全监管人员在处理问题和与人交流沟通时要换位思考，针对不同的情况、不同的人员和不同的场合，应灵活采用不同的方式进行交流、沟通来处理各种问题。一味的采取高压的手段和训斥的口气，可能并不能完全解决问题。因为施工单位不当面抵制监管，但是背后我行我素，仍然不能从根本上解决存在的问题，给施工安全带来潜在的隐患。
