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这一刻,我坚定了备考遴选的决心

2020-07-23 14:42 作者:向上遴选  | 我要投稿


大概是人情冷暖吧,其实在乡镇或者在其他单位也是面临类似的问题,只是好一点的平台环境相对来说会好一些,领导水平和管理能力相对会更胜一筹,同事的素质也会高一些。在乡镇工作就要看透不说透,要去磨练自己的心性。其实一直就有备考遴选的打算,毕竟世界这么大,我也想去看看,年轻就是资本,可以有无限的可能,如今这个流动的中国,也给了我们公务员遴选的机会,为何不把握一下呢。

真正有一瞬间,在心底里明白不能在乡镇待下去的出发点在于比我早两届的选调生提拔,本来妥妥的提拔为jw副书记,表都填了系统也录了,最后临门一脚,换了一个部门,虽然也是提拔为副科,但是性质完全不一样,因为我们这边jw副书记排名排位靠前。换人的原因是,jw全区要轮岗,提拔了就会去别的乡镇或者街道,单位不想放人,所以就选择了一个不怎么干活,周末关机无论哪个领导都找不到的同事,趁机把他弄出去了。

后来,同是jw,镇jw书记相中了我,给我挂了一个干事,本来镇上也考虑换个部门接触一下新的业务知识,着重培养。后来干事要求去轮训半个月,一把手也很高兴准允了,后来又让去三个月,一把手怕我去了,党建上没有了得力干将,组织委员和另外一个同事应付不过来,就是不让去。镇jw书记在一把手和区jw中间为难,后来想到镇上一个不干活,因为牛皮癣请假的姐,让她替我去了。重点是,一年以后,她坐进了jw办公室,拿到了补贴,但实际上她真的是基本不干活,一直说身体不好,也不办病休,具体啥病也没有诊断,就是说没有力气,我就是身体不好,领导也不敢怎么我。

其实这种事情在我们这里太常见了,不需要有什么家庭背景,那都是你歪歪的,就是个人脸皮够厚,领导也犯不上惹你。财政所后来和我说,补贴的事情让我多理解,内心平静,没有任何的波澜。然后一个月之后服务期满第一个遴选机会来了,我就考走了,虽然只是区级。

有人会说,不是所有人都像我一样幸运,同样,也不是所有人都像我一样努力,无论加班到再晚,雷打不动不影响学习计划。提前两年就买了遴选的视频课程,每堂客可以做到听三遍以上。买了方格稿纸,跟着课程做作业,让老师批改;模拟真题,跟着视频学习解答思路,答案精修再三磨炼。

那些看似大家都照常上下班的日子里,每天早晨的好文晨读,通勤路上你以为我耳机里是抖音热歌,但实际只是每日新闻热点,朋友超级多,在服务期最后一年几乎断了所有的局,那些看似大家都一样的生活,我选择了最原始的努力,因为世界上永远没有绝对的公平,能做到相对公平就不错了,只有把命运掌握在自己手中,才最可靠。

 


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