真正的面试海王：见人说人话见鬼说鬼话

1.扑克脸面试官 全程面无表情，没有反应

雷区：面试者容易因为在面试过程中得不到正向反馈，怀疑是自己讲的不好，中途丧失信心，影响面试表现

应对：千万不要先入为主，觉得自己的回答对方不感兴趣。推荐多问那种不需要人家真的回答的问题。人家不给你反应，你就尝试创造更多机会让对方去反应。人都是对抛向自己的问题比较敏感的。这种句式用多了，无形中面试官就会有适度的给出反应的压力，让你面试起来更舒服

例子：不知道您是怎么看最近大热的广告文案，但是我最近经过实践总结了一些自己的方法论

您是否介意我给您看一下我当时运营公众号的推送？

可能您最近有了解到xxx这个概念，我因为对这块比较有兴趣，所以就用了一个项目进行了实践

2.爱聊天的面试官 面试全程唠嗑，但感觉他问的问题很飞，没有章法

雷区：面试官问得“凌乱无章法”，面试者如果跟着回答得很“飞/无章法”，导致思路不严谨

应对：别被带飞。把话题拉回到自己熟悉的战场。

例子：您刚刚提到的这个案例，让我想起我实习时有碰到过类似的。。。(拉回来）

您分享的这个最新的行业趋势我最近也有很多思考，我觉得在这个项目中可以提现出来，也想请你评析一下。。。（拉回来）

我觉得万变不离其宗，刚刚提到的这几个话题核心都是面对资源不足时如何管理项目的问题，我去年刚好也遇到了一个很着急的案例（拉回来）

3.压力面型面试官 每回答一个问题都会被杠一次

雷区：面试者一被杠就病急乱投医，拍掉自己前面讲的，另起炉灶讲新的观点/故事，造成前后回答矛盾不一致

应对：先放下不必要的恐惧。虽然给人一种压力面的感觉，但是他们自己是意识不到的。

例子：明白，可能我刚刚说得没有很细，我再针对这个case补充一下再数据上的一些细节

了解，其实我刚刚提到的这个案例就可以回答这个问题，我来细说一下当时的情况

还建议适度掌握一些主动权，通过澄清问题的方式，给自己更多的时间思考。同时，也可以帮助你更加有的放矢地准备答案。

谢谢您这个问题，我和您确认下，您是想了解项目当时在创意策划上的流程是吗？

根据您的问题，我会在项目的执行重点上展开讲述，您看这样行吗？