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【浙江公务员面试】浙江省考历年考情分析—国培教育

2022-12-25 16:30 作者:国培教育公考面试官方  | 我要投稿

1、面试基本情况

  面试形式:结构化面试为主,但也出现过无领导小组讨论的形式。如2017年浙省最高检察院、2018 年湖州、宁波、杭州、台州法检。

  面试题量:一天一套题,每套3道,极个别为4 题。

  面试时长:一般情况下时间包干制,3道题和4道题一般都是15分钟。剩余3分钟时会有语音或举牌提醒。 但是2017年省直机关,面试时间20分钟,其中10分钟备考室阅读材料,10分钟面试室作答,剩余3分钟时会有语音或举牌提醒。

  场内看材料,考生自己看题作答。 无领导小组讨论面试形式,阅读材料及准备阶段,时间10 钟;个人陈述阶段,每人3分钟;自由讨论阶段,根据人数确定,一般时间30分钟左右;选取代表作总结陈述,时间为5分钟。

  考试方式:一般采用看题或者听题的形式,场内提供纸笔。2017年开始省直机关和部分地区出现变化,采用读题方式,尤其是在衢州市的面试中出现次数较多;2018年的省考面试中出现四题连读的情况;2019年多地市采用听题的形式,并出现了三题连读的情况。

  面试地点:各招考部门所在地,具体以面试公告为准。

  成绩计算:从2018年开始浙江公务员考试中面试的比重加大。笔试、面试占总成绩的比例由原来的 5:5调整为4:6。综合成绩=笔试总成绩÷2*40%+面试成绩*60%。报考公安机关执法勤务类职位人员总成绩=笔试总成绩*40%+面试成绩*60%。

  公布成绩时间:面试结束后,会当场公布个人成绩,全部成绩可在面试结束后登陆浙江省公务员考试录用系统、当地人力资源和社会保障局等网站查询。

2、浙江省考是分类面试

浙江省考面试试卷分为A、B、C、D四类,根据不同岗位所要求的考察方向而有所侧重,面试时,根据岗位的分类也设置了不同的题本。
A类:报考县级以上机关单位职位(不含行政执法类)的,考试类别为综合类。
B类:报考乡镇机关职位的(不含优秀村干部“职位2”),考试类别为基层类。
C类:报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境、应急管理、海洋渔业部门的一线执法职位的,考试类别为行政执法类。
D类:报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”的,考试类别为优秀村干部类。

3、面试题型分析

4、题目展示
 综合类面试题

  第一题:人工智能代替人思考,你是期待还是担忧?

  第二题:你带领一群实习生整理档案,已经三天了,大家都很疲倦,工作效率低下,请你讲一段话来鼓舞士气。

  第三题:全民焦虑已成为社会常态,请你评论。

  基层类面试题

  第一题:孔子说,知之为知之,不知为不知。苏格拉底说,我唯一知道的,就是我的无知。请你谈谈对两位先哲这两句话共同点的认识。

  第二题:政府部门因正常工作需要砍伐部分树枝,但被人拍成视频发到网上,引起舆论热议。如果你是工作人员,你有什么建议?

  第三题:观察漫画,自拟两个标题,选一个展开。


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