软件测试外包公司可以去吗？

外包公司值不值得去，是很多同学关心的话题。在职场一直流传着“外包不被当人看”“外包没有归属感”的言论。

客观来看，外包岗位确实存在一些缺点，比如：公积金，社保缴纳基数低，没有稳定的涨薪通道，接触项目类型单一，大多是按照要求干活等等。

如果你是一个转行软件测试的小白，之前没有过相关的工作经验，那么抱着“一流的行业，三流的企业”准则，外包行业是值得去的，因为此时入行是重中之重。

外包对于学历和经验的宽松就是同学们进入行业的一块基石，同时外包也可以积累工作经验，在短时间内提升自己的业务能力，为之后的跳槽做准备。

如果你已入行软件测试两三年，那目前需要提升的是高阶段能力。此刻已不需要积累基础经验和提升基础技能，所以此时建议可不选外包。

因为外包的业务比较单一，很难形成系统性的工作，不利于自己发展。若从事外包行业5-6年的身份再跳槽，会因测试技术单一而在求职中受阻。

外包的最大问题是被动完成任务，长时间个人发展会受限制。但话又说回来，若一个人主动承担，主动学习，其实无论自研外包都会成长起来的。

尊重是赢得的，不是别人给的，若没有上进心就算混到甲方也得不到想要的尊重。