最新透露：其实面试成功就这么 3 招！

对这个问题有迫切需要的同学们，首先要恭喜大家，能开始思考关于面试的问题就说明你的简历已经通过初筛，离成功上岸只剩一步之遥了，但是这并不意味着胜券在握，相反这是一场很艰难的考验。

面试的好坏直接影响了你能不能成功上岸，薪资高低等等问题，所以我们更加需要谨慎对待。

招式1

熟知面试流程

公司规模不一样，对人才的需要不一样，面试流程会有一些差别。但是基本上都遵照着：到场填表—HR谈话—笔试—技术组长面试—总监面试—HR谈薪资，这样的流程。

1. 进公司首先会有美丽的前台小姐姐（或者HR）让你填写一份面试登记表（如果自己有带纸质版简历，跟工作人员确认后也许可以不用填表）。

2. 然后会有HR小姐姐把你带到单独的面试间里面，先跟你介绍一下公司的情况，可能还会让你做一下自我介绍，告知你你要应聘的岗位的一些条件和后续面试流程等等。

3. 在确保你自己已经清楚这个流程之后，会给你一份笔试问卷，时长基本会控制在一个小时左右，题目类型涉及到：单选，填空，判断，简答等等，这一个小时就决定了你能否继续面试下去。

4. 题目答完之后HR会收走并给技术组长看，如果答题情况良好，就可以继续下去，如果答题情况没有达到预期，则此次面试到此结束。

5.技术组长面试会继续问你一些技术类问题，比如说：白盒测试与黑盒的测试的区别，单元测试与验收测试是什么意思，常用的linux命令，会不会性能测试、压力测试，如果会掌握的程度怎么样等问题（如果笔试题没有问题，这些问题基本上也没有问题）。

6.如果这个时候总监正好在公司，有空面试的话，接下来就会换到总监跟你面谈（如果不在的话，约好时间进行二面），总监面试的重点可能会更偏重于人文化面试内容.

比如说：为什么想要换工作？换了工作之后还会不会出现与现在一样的想法？你的优点是什么？从上一份工作中你学习到了什么？这些问题居多。

7.最后，HR小姐姐会再次跟你见面，会跟你确认你的期望薪资，具体到岗时间问题，如果没有问题的话就会让你回家等待通知。

这个时候也不要心灰意冷，公司面试者众多，需要时间进行挑选和匹配，耐心在家等待结果即可。

以上就是一整个比较完整的面试流程。

招式2

了解面试加分项

1、早到公司10-20分钟。面试时，不仅比拼的是专业知识，还有你的情商，对待这份工作的重视程度。早一些到达面试地点，不仅是作为面试候选者的一种礼貌的表现，也是自己很在意这场面试的表现。

同时，第一次去一个陌生的地方难免会有找不到地方的情况发生，早点出发，给自己留出充足的时候，好过到时候手忙脚乱。

2、仔细确认并填写面试相关的表格信息。有些面试候选者认为填写的面试表格不重要，所以就会敷衍了事或者是写的很快，漏掉一些重要信息，如果这样做的话，会给面试官一种不好的印象。

试想一个连表格都看不全的人，又怎么能承担像测试这种对细节要求很高的工作呢?

3、安静的观察四周的环境和人。如果面试的安排过程需要你等待一段时间，请抓紧时间安静观察。一个公司的企业文化往往可以从墙上的展示墙看出来。比如说：一个崇尚狼性文化的公司，会更喜欢在文化墙中写一些让人激情澎湃，努力奋斗的话。

同样的，在等待的时候可以关注公司产品展示区，把面试公司产品和自己的经验进行快速的匹配，回答技术问题更有针对性。（最好不要等到面试时再了解公司产品，可以提前就在网上查好。）

招式3

知道面试前如何准备

结合上述的两点内容我们可以得知，想要面试成功，可以从以下两点着手准备。

1、笔试题目和面试问答题目的准备：关于这部分内容，我们在2022年最新版本面试宝典中就已经给各位整理好了，总共分为四个大类：公共题目，面试常见问题，业务类问题，笔试题。

这四大类题目涵盖了几个不同面试环节所需要用到的内容 https://mp.weixin.qq.com/s/qf1JMFcqleUr5SfazsWZgA

2、自我介绍。关于自我介绍的重要性已经在之前的文章中具体说明过，这里不再做叙述，《如何进行自我介绍》https://mp.weixin.qq.com/s/iS3IrP28iQb-3lygq0HUew

最后，希望这篇文章能够对想要找工作的你们产生帮助，希望看望的各位都可以找到自己心仪的工作。