教学发展 ｜ “话心声、共发展” MBA青年教师座谈会顺利举行

6月30日下午，MBA教育中心举行了青年教师座谈会。管理学院院长助理郭元源、MBA教育中心主任陈铁军、资深教授代表郑胜华，MBA中心教学教务、学位论文、案例开发相关负责老师以及学院20多位青年教师参加了此次座谈会。

MBA教育中心主任陈铁军主持本次会议并讲话，他首先向青年教师们介绍了MBA的基本情况及MBA项目在学院的重要性，就工商管理学科情况、师资现状、课程设置、论文指导、校友服务以及国际认证等情况进行了详细的介绍，我校MBA教育经过多年的努力，取得了可喜的成绩，但也面临着挑战和机遇，陈主任希望青年教师通过对MBA项目的了解，主动融入到MBA项目的课程教学和论文指导，主动融入到MBA各种活动，如走进校友企业、走进新浙商企业及游学项目，将个人科研与浙江经济实践相结合，把理论研究成果转换成实践教学优势。

 教授代表郑胜华分享了自己的工作经验，就MBA课程教学、论文指导以及与MBA管理团队对接方面发表了自己的见解，他指出MBA课程教学的核心是要针对MBA学生的特点，他们是一批具有丰富工作经验的中高层管理人员，因此在教学上要注重理论知识的高度性和实践知识的操作性，只有不断深入浙江企业的实践才能把MBA课程与学生的需求密切结合，他希望年轻老师做好自己的职业生涯发展规划，尽快融入到教学团队，做一名优秀的MBA老师，也希望大家积极主动与MBA中心工作人员沟通交流，融入到MBA中心的每项具体工作中，他表示，青年教师本着与MBA学生学习交流的心态，本着服务学生的理念，一定可以有所作为。

随后青年教师代表相继发言。马修岩老师提出希望MBA教育中心对青年教师开展教学组织实训、案例教学研讨、企业调研实践等多维度的针对性培训。赵雷老师认为需要进一步加强青年教师队伍建设，让更多优秀的青年教师进入MBA的课堂，为MBA培养注入新的力量。张娟锋老师表示可以抓住学生的关注度，走进企业实践、走近学生群体。青年老师们表示需要向资深老师进行课堂观摩，学习老教师课堂教学的丰富经验。

管理学院院长助理郭元源希望青年教师要尽快适应新的环境，要尽快站稳讲台，要树立学术抱负，要尽快成长为学院发展、学科专业建设的骨干，为学院、学科专业发展做出应有的贡献。同时，郭元源也表示院领导班子会关心关爱青年教师成长，为青年教师成长创造更好的环境。

在长达3小时的会议中，参会教师们积极发言，真诚交流。本次座谈会，增进了青年教师的沟通交流，找准了青年教师培育工作定位，在大家的共同努力下，每位教师也必定能在专业学位研究生教育的讲台上绽放出属于自己的光彩！