辅警被装管理系统需求分析

在软件工程行业，设计一个管理系统我们必须使得开发出来的系统能够满足用户的需求，所以进行需求分析至关重要。对于辅警被装管理系统，我们需要做的是把我们所实现的系统，通过各种用例图以及文字的描述，向用户展现出来，然后指定自己的设计模型，采用软件原型的设计方法，再进一步与客户进行沟通，确保，我们开发出来的辅警被装管理系统能够很好地满足辅警被装管理员的需求，确保该系统是客户所需的系统。

对此，安徽凌讯网络为了开发这个辅警被装管理系统，对各地公安辅警处进行了各样的分析调查，然后结合各种辅警被装管理系统设计的案例，整理出来了要成功开发辅警被装管理系统的所有需求。

安徽凌讯网络致力于开发一个完善的辅警被装管理系统，用来解决辅警被装管理的各种问题，供应困难，管理困难，发放困难，统计困难，回收困难等等一系列问题由于目前情况下，对于辅警被装管理方面，公安机关还没有配置信息化管理方式，大都采用人力方式进行各种工作，并且人们对于信息化管理系统的认知还不够全面，大量使用C/S架构去设计开发，使得系统的维护和使用成本过大，导致这方面的信息化辅警被装管理系统迟迟没有进展。

通过对各地各种规模的公安局进行信息调查分析，并且与相关辅警被装管理处的负责人进行了充分交谈之后，安徽凌讯整理出了以下几个方面的需求，决定逐步入手开发。

1：预算管理

2：系统维护

3：数据交换

4：人员信息管理

5：订单管理

6：发放管理

7：库存管理

8：领导查询

9：废旧回收

10：订单管理

下面依次分析在实现这些功能的时候所需要的子模块。

首先是人员信息管理模块，在人员信息管理方面，需要支持管理人员能对人员的信息进行系统的管理，这些管理肯定要包括添加人员信息，删除人员信息，修改人员信息，对各种辅警被装分类变动，对人员信息统计汇总等。辅警被装管理系统的管理员即公安被装管理处的负责人，可以通过子系统来进行以上功能，当有新的辅警前来上岗，可以实现添加功能，将他的信息录入系统，相同，当有辅警离职，同样可以将他的信息从数据库删除掉，关于修改人员信息和对辅警被装种类的变动，一般是因为存在辅警间的相互调度，当辅警工作岗位改变时，相应的所穿着的被装就要改变，系统中的所对应安排的被装订单也要相应改变。这些功能，使得公安被装管理员对于辅警的被装管理更加方便快捷了。

对于预算管理模块，因为采购被装必定需要经费，以往的经费是由人工合计，还有一大堆纸质报表，审计起来很是麻烦，现在的预算管理模块，根据人员总数，以及冬季或者夏季所要的被装进行统计  实现一个定额分配，这样有效防止了经费的浪费，同时使得报表更加的清晰直观。

对于发放管理模块，当有申请审批通过之后，系统会自动给辅警被装管理员发送提示信息，然后，辅警被装管理员可以通过短信提示或者APP端提示辅警可以来领取被装了。辅警人员前来领取以后，系统会提示订单完成，并在三十天内自动确认。同时系统会自动生成领取记录表在系统内部，管理员可以随时导出。

对于订单管理，就是在该辅警被装管理系统内进行的各种操作系统都会自动生成可打印的订单方便被装管理员进行导出和上交给上级，非常的方便。

还有安徽凌讯创新的回旧功能，以往的辅警被装基本都属于个人产品，再进行新一轮的更换以后，旧衣物很大几率会流到市面上，容易造成不好的印象，所以系统增加了回旧功能，在换新被装时把旧被装回收，进行系统回收或者集中焚烧处理。防止辅警被装流露到市面上有人假冒警察的情况发生。

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还有一些其他的模块来进行进一步的需求分析分析

以上是基于安徽凌讯开发的辅警被装管理系统进行的产品功能需求分析，如果有客户进行新的进一步的需求提出，在进行新一轮的需求分析，直到该系统逐渐趋于完美，满足客户百分百的需求。