【公务员面试】如何应对上级检查

某村以文明家庭评选为抓手，促进乡村振兴。两年后，全村文明家庭占比达到98 %。近期，上级领导准备来该村调研，特意提出去没有评选上的2%家庭看看。假如你是该村村主任，你将怎么办？

各位考官，文明家庭的打造是我们创建乡风文明，建设现代化乡村的重要体现，所以我会这样进行处理。

首先还是提前做好充分的准备工作，第一开展工作部署会议，让村委会工作人员能够重视起来，认识到领导是来发现并解决问题的，从而把我们的文明家庭工作做的更加完善，打造成区域的亮点工程。第二要认真准备剩余2%未评上文明家庭的情况说明和我们村这两年以来关于文明家庭工作推动的相关资料。第三我们可以提前跟这些没有评上文明家庭的村民们做好传达，建议大家尽量客观的去展示自己家庭的硬件和软件等实际情况，对村里这两年的德治工作也要客观说明。

接下来在陪同调研期间也要做好相应的解释谅解工作，让领导能够客观全面的看到我们的成绩和不足。所以第一方面安排领导先深入未评选上文明家庭的村民家中实地查看，并组织领导和村民深入交流，由村民对自己家庭的情况做个简单的介绍，让领导获取充分的信息。第二方面，认真做好村民和领导所反馈的问题和指示，对于村民未说清楚的部分做出补充，对于领导关于文明家庭工作存在的问题要虚心接受，积极承诺尽快完善文明家庭工作。第三方面是将本村文明家庭工作的相关资料递交并且进行一个完整的汇报，介绍这两年关于文明家庭工作总结的经验以及对剩余未评上文明家庭的工作改进计划，争取在最短的时间内达成百分之百的文明家庭。

最后在日常的工作中，以文明家庭工作为基础，持续深化本村的文化建设，力争打造本地区文化振兴的模范村，同时可以邀请更多的领导以及各地前来参观指导，回答完毕！