资深顾问分享：什么样的人适合做咨询？

想进入咨询行业或者已经拿到咨询公司offer的小伙伴，可能会有疑问：自己适合这个行业么？

今天我们就来看看，什么样的人适合做咨询。

🌟抗压能力强🌟

这个是老生常谈了。不管是MBB这种外资咨询巨头还是本土咨询公司，做咨询面临的最现实的问题就是工作强度非常大，工作时间12个小时、频繁出差是咨询人的常态。

从业多年，我见过很多人因为受不了这种高强度工作而离开。所以进入咨询行业的前，首先你需要问问自己，长时间持续这样的生活你能接受吗？⚠️关键词是长时间+持续。

🌟开放心态，快速学习能力强🌟

这个学习能力不仅仅指的是刚刚毕业从白纸到senior上经验的积累。

更重要的是当你的知识体系已经逐步成熟之后，你能否以保持开放的心态，接受自己的知识体系被新趋势、新市场、新顾客推翻重建。

这个过程很痛苦，但是往往会为你打开新世界的窗户，拥有看世界的新视角。

🌟结构化思维🌟

做咨询，你看高手解题的时候，会有一种他们“游于艺”的感觉。不知道为啥，他们就能够拨云见雾，直击要害，根本没有结构性、框架性约束。

但是初入行业的人如果不考虑结构化思考的模式，就会又散又乱。这个思维模式可以通过反复练习来获得。最好用的框架是3C+4P。

🌟具备批判思维🌟

这咨询，本身就是给客户提供观点和判断服务的工作。没有批判思维的人做不好咨询，因为无法形成多观点和判断，只能被项目组更加高阶的人或者客户带着走。一旦项目负责人或者客户洞察偏差或者判断失误，很容易掉进坑里。

所以项目组每个人必须要有自己对某一课题的解法判断以及优劣势分析，哪怕最终这个解决方案并没有成为具体的商业落地动作，也依然有批判讨论的价值。