申请暴增600%！香港优才收紧、更难拿了？但续签期限延长至3年
今年以来，港府抢人才的决心大家有目共睹，在这么大力的鼓励之下，仅仅是上半年，港府收到了32,400宗优才申请，相当于2022年全年的198%，2021年全年的603%!
于是港府终于收紧了一点申请要求，开始筛选更加优质的有意向申请人了！
8月1日香港优才申请递交系统更新，部分申请条件有了更具体的要求，具体有哪些变化呢？我们一起来看看！
01申请通道变化
改版后的申请通道，将十个流程步骤列得非常清晰，第一步即让申请人选择适合的计分制，同时也用醒目的字体去警告申请人一填写、上传虚假信息，可能会被指控犯罪，一旦认定犯罪，申请人可能将面临牢狱之灾。
即使侥幸获批，后续被发现申请造假，本人和受养人已经获批的签证也会被取消，全家将被驱逐回原籍地。所以文书的包装不是造假，而是基于事实去做的，更不能凭空捏造!
02流程简化，取消面试
优才计划申请人如在2022年被甄选上时，会先获得“原则性批准”，后赴港面试，面试通过后才算正式获准。现香港优才已优化甄选流程，取消“原则性批准”和“赴港面试”环节，申请人收到电子批复邮件即为正式获批。
03「工作经历」细化要求
✔ 系统更新后，申请人每段工作经历均要单独填报和上传证明文件（新增了提供公司相关信息/工作签证等内容），只有上传工作文件后才能进行下一步操作。
✔ 最新优才申请对「高级管理经验」的加分有了更细化的要求。如果你想要加上高级管理经验分数，要同时符合以下3点。
·管理人员达30人+（之前是 10 人）
·公司总人数达100人+
·近一年公司营业额达到1亿港元或等值外币
同时需要提供「公司的财报/审计报告」、「签字盖章的组织架构图」作为证明材料。
只有这三个要求同时满足，申请人才符合高管经验的加分（对应30和40分），否则只能最多按15分加分。
过去很多申请人即使就职的是中小企业，也能比较轻松拿到「高级职位」的加分。但现在「高级职位」要求细化后，非常影响少了高管分达不到80分的申请人。
这也体现了香港对优才审核加严的趋势，有意向申请香港身份的朋友们，还是要抓紧时间早日递交优才申请。
04必须提供资产要求
之前入境处没有给出明确的资产要求，普遍是根据经验及长期和入境处的沟通来处理。
但现在填写净资产后，系统会直接告知是否满足要求！
经测试，单身要求10万港币，有受养人则每人至少12w港币!
05递交系统自动化
⭕ 申请系统流程化：
最新的优才申请系统中，填写内容变为10个小部分，每个要按流程填写，完成后会自动获取分数。如果某个步骤操作不符合要求，则无法进行下一步操作。
⭕申请流程调整：
第一步是基础条件评估，如果基础条件不符合，不能进行下一步操作。中间是各种内容填写及材料上传，最后一步才是个人资料填写。
入境处的意思是，如果基础条件不符合、或者中间任一环节不符合要求，就没有继续申请的必要了！
⭕ 百强大学系统自动计算：
如果你的毕业院校是全球百强大学，可以在系统中选择后自动得分，其他学校要自己填写。
⭕系统自动计算优才分数：
以往需要申请人自行填写分数，现在优才系统会根据你上传的资料和填写的内容自动计算分数。
这个变化，其实是入境处希望大家先准备要齐全且正确的申请材料再操作，非常考验大家的信息筛选能力。
06加强申请文书的阐述
♦ 人才清单调整：
除了需要提供其符合要求的佐证材料，还要用100字阐述相关专业、技能、成就、对香港的贡献。
人才清单中的相关学历要求不符合，就无法获得加分！前面填写学位的时候，会直接关联后面的人才清单可选项。
例如：您的专业、获得的学位与计算机不相关，但是您现在的工作是软件开发，那么依然无法拿到人才清单里该类目的加分。
这个版块真的是所有加分项目中最复杂的，也是最容易被胡乱加错的。对香港身份感兴趣的申请人，建议还是找专业人士详细评估一下。
♦ 赴港计划书改版：
以前香港优才的赴港计划书一个板块自己规划阐述。现在，赴港计划500字被拆分为6个小部分，每个部分100字描述。意味着文书要求更高，去粗取精是重中之重。
改版后，赴港计划书更加考验申请人的文笔水平和精炼能力。建议还是要找专业机构办理，资深文案有经验、更熟悉，能更好地阐述、提炼申请人的亮点，提高获批率。
07首次入境签证逗留期限延长
调整前，优才计划综合计分制获邀人士首次获批逗留期限为2年，续期方式为2+3+3年。调整后，获邀人士首次获批逗留期限为3年，续期方式为3+3+2年，给予申请人更充裕的时间进行续签准备。
香港身份规划的政策随时都在变化，所以我们一直劝大家申请宜早不宜迟!
这里再次提醒大家，在提交申请之前一定要确保材料齐全，并确保自己的申请文件条理清晰，用简洁明了的文字将自己的背景与香港当前的经济发展需求精准匹配。
如果您觉得自己准备材料太麻烦，或者是不知道如何申请，可以考虑让我帮忙，大大节省您的时间和精力。
